病退职没有特殊工种待遇，主要是因为病退职与特殊工种退休在认定条件和待遇标准上存在本质差异。以下从多个角度为您详细分析：
一、认定条件不同
病退职：
- 病退职通常指的是因病或非因工致残，完全丧失劳动能力，但不符合法定退休年龄条件，而提前退出工作岗位的一种制度。
- 认定病退职的主要依据是劳动能力鉴定结果，即劳动者是否完全丧失劳动能力。
特殊工种退休：
- 特殊工种退休是指从事特定高风险、高强度或有害健康工种的劳动者，在达到一定工作年限后，可以提前退休并享受相应待遇的制度。
- 认定特殊工种退休的主要依据是劳动者所从事的工种是否属于国家规定的特殊工种范围，以及是否达到规定的工作年限。
二、待遇标准不同
病退职待遇：
- 病退职后，劳动者通常享受的是病退职工资或生活费，其标准一般低于正常退休工资。
- 病退职人员可能不享受与正常退休人员相同的养老保险待遇调整机制，如养老金上调等。
特殊工种退休待遇：
- 特殊工种退休后，劳动者享受的是与正常退休人员相同的养老保险待遇，包括基本养老金、个人账户养老金等。
- 特殊工种退休人员还可能享受额外的退休补贴或津贴，以补偿其从事特殊工种所付出的额外劳动和健康风险。
三、政策依据与目的不同
病退职政策：
- 病退职政策主要是为了保障因病或非因工致残劳动者的基本生活，减轻其经济负担。
- 该政策并不涉及对劳动者从事特定工种的认可或补偿。
特殊工种退休政策：
- 特殊工种退休政策是为了鼓励劳动者从事高风险、高强度或有害健康工种，同时保障其退休后的基本生活。
- 该政策通过提前退休和额外待遇的方式，对劳动者从事特殊工种所付出的额外劳动和健康风险进行补偿。
四、实际操作中的注意事项
- 如果您认为自己符合特殊工种的认定条件，但因病退职而未能享受相应待遇，建议您首先核实自己的工种是否属于国家规定的特殊工种范围，以及是否达到规定的工作年限。
- 如果确认符合条件，您可以向当地社保部门或劳动保障部门咨询相关政策，了解如何申请特殊工种退休待遇。
- 在申请过程中，您可能需要提供相关的证明材料，如工作证明、劳动能力鉴定结果等。
总结来说，病退职没有特殊工种待遇是因为两者在认定条件、待遇标准、政策依据与目的上存在本质差异。如果您对病退职或特殊工种退休政策有进一步疑问，或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。