特殊工种病退在符合一定条件下是可以办理的。以下从多个角度为您详细分析：

一、特殊工种病退的基本条件

特殊工种病退，通常指的是从事特殊工种工作的职工，因病或非因工致残，完全丧失劳动能力，且符合一定年龄和缴费年限条件，可以提前办理退休手续。具体来说，这些条件可能包括：

1. 年龄条件：一般来说，男性需年满55周岁，女性需年满45周岁（具体年龄可能因地区和政策而异，需以当地政策为准）。
2. 缴费年限条件：通常要求养老保险缴费年限满15年及以上。
3. 健康条件：必须经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。
4. 工种条件：必须从事过国家规定的特殊工种，且达到一定年限。特殊工种通常包括高空、特别繁重体力劳动、高温、井下、有毒有害等工作环境。

二、特殊工种病退的办理流程

1. 申请：职工本人或其代理人向所在单位提出病退申请，并提供相关医疗证明和劳动能力鉴定报告。
2. 审核：单位对申请材料进行审核，确认符合病退条件后，报当地社会保险经办机构审批。
3. 审批：社会保险经办机构对申请材料进行复核，确认无误后，批准病退申请，并办理相关退休手续。
4. 待遇领取：病退职工从批准退休的次月起，开始领取基本养老金。

三、特殊工种病退的注意事项

1. 提前准备材料：职工在申请病退前，应提前准备好相关医疗证明、劳动能力鉴定报告等材料，以便顺利办理病退手续。
2. 了解当地政策：不同地区对特殊工种病退的政策可能有所不同，职工在申请前应了解当地的具体政策要求。
3. 关注审批进度：职工在提交病退申请后，应关注审批进度，及时与单位和社会保险经办机构沟通，确保病退手续顺利办理。

四、特殊工种病退的法律后果

一旦病退申请获得批准，职工将不再从事原工作，并开始领取基本养老金。这意味着职工将失去原工作的收入来源，但同时也将享受国家提供的养老保障。此外，病退职工在享受养老保障的同时，也可能享受其他相关的社会保障待遇，如医疗保险等。

建议：如果您或您身边的人符合特殊工种病退的条件，并希望办理病退手续，建议提前了解当地的具体政策要求，准备好相关材料，并及时与单位和社会保险经办机构沟通。如果您在办理过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。