关于除名职工是否享受特殊工种退休待遇的问题，这需要根据具体情况和相关法律法规来综合判断。以下是我的详细分析：

1. 特殊工种退休的基本条件：

   • 特殊工种退休通常要求职工在特定的高风险、高强度或特殊环境下工作，并达到一定的工龄要求。
   • 退休年龄方面，男性工人一般满55周岁，女性工人满45周岁，且需满足从事特殊工种工作的累计年限要求（如从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年等）。

2. 除名对特殊工种退休的影响：

   • 如果职工因工作调动、岗位调整或由于企业转产改制而脱离特殊工种岗位，并在非特殊工种岗位工作满5年以上，达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，若本人身体健康能坚持正常工作的，通常不应再按特殊工种提前退休。
   • 对于被除名的职工，其是否还能享受特殊工种退休待遇，关键在于除名前是否在特殊工种岗位上工作满规定年限，以及除名后是否继续从事特殊工种工作或达到相关条件。

3. 实际操作中的考量：

   • 在实际操作中，除名职工能否享受特殊工种退休待遇，还需考虑当地社保部门的具体规定和审核标准。
   • 职工应提供充分的证据证明其在特殊工种岗位上的工作年限和经历，以便社保部门进行审核。

4. 法律建议：

   • 对于被除名的职工，若希望享受特殊工种退休待遇，建议首先咨询当地社保部门或专业律师，了解具体政策和操作流程。
   • 同时，职工应积极收集并保留与特殊工种工作相关的证据，如工作记录、工资单、劳动合同等，以备不时之需。

综上所述，除名职工是否能享受特殊工种退休待遇，并非一概而论，而是需要根据具体情况和相关法律法规来综合判断。若您有相关法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我将为您提供专业的法律解答。