旷工除名的特殊工种人员能否55岁退休，需分情况讨论：

1. 若除名前已满足特殊工种退休条件：

   • 核心条件：根据我国相关规定，特殊工种人员（如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作）在满足以下条件时，可申请提前退休：
     • 男性年满55周岁、女性年满45周岁；
     • 从事特殊工种累计满一定年限（如高空和特别繁重体力劳动满10年，井下、高温满9年，其他有害健康工作满8年）；
     • 养老保险累计缴费满15年（含视同缴费年限）；
     • 个人档案中有清晰记录证明从事过特殊工种。
   • 除名影响：若在达到退休年龄前被除名，但除名前已满足上述条件（尤其是工作年限和档案记录），且除名后未中断养老保险缴费（如通过个人续缴或新单位缴纳），则理论上仍可在55岁申请退休。但需注意，除名可能导致工作年限中断或档案记录缺失，需提前核实。

2. 若除名前未满足特殊工种退休条件：

   • 工作年限不足：若除名时从事特殊工种的年限未达到规定要求（如仅从事8年高空作业，未满10年），则即使后续继续从事相关工作，也需累计满年限后才能申请退休。例如，若除名后未再从事特殊工种，则无法补足年限，无法按55岁退休。
   • 养老保险缴费不足：若除名导致养老保险缴费中断，且后续未补缴至满15年，则无法办理退休。需继续缴费至满15年，或按普通退休政策（如男性60岁）执行。

3. 地区政策差异：

   • 不同地区对特殊工种退休的审核标准可能存在差异，例如对档案记录的要求、对除名后工作年限的认定等。建议提前咨询当地社保部门，了解具体政策。

法律建议：

• 核实档案记录：向原单位或档案托管机构申请查阅个人档案，确认从事特殊工种的起止时间、工种类型等信息是否完整、准确。
• 补缴养老保险：若除名导致缴费中断，且未满15年，可咨询社保部门是否允许补缴，以及补缴的条件和流程。
• 申请退休流程：
  1. 向所在单位或档案托管机构提出退休申请；
  2. 提交个人档案、身份证、养老保险缴费证明等材料；
  3. 单位或托管机构初审后报送社保部门复审；
  4. 社保部门公示无异议后办理退休手续，次月发放养老金。

示例说明：

• 案例1：张某从事井下作业12年，55岁时因旷工被除名，但养老保险已缴满15年，档案记录完整。张某仍可按特殊工种在55岁退休。
• 案例2：李某从事高空作业8年，55岁时被除名，且未再从事特殊工种，养老保险仅缴10年。李某需继续缴费至满15年，或按普通政策60岁退休。

总结：旷工除名的特殊工种人员能否55岁退休，需结合除名前是否满足工作年限、养老保险缴费等条件，以及地区政策综合判断。建议提前核实档案和缴费情况，并咨询当地社保部门以确保权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询。