关于特殊工种58岁退休是否可以享受特殊工种待遇的问题，以下是详细的解答：

结论前置：特殊工种人员能否在58岁退休并享受特殊工种待遇，主要取决于个人是否满足特殊工种退休条件、性别、工作岗位（包括是否属于干部身份）以及当地政策的具体规定。

详细分析：

1. 符合特殊工种退休条件：

   • 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满10年的，可以按规定办理提前退休并享受特殊工种待遇。因此，若劳动者为男性，且满足这些条件，在58岁时提出退休申请并享受特殊工种待遇是可行的。

2. 考虑地区政策差异：

   • 部分地区可能根据本地实际情况，对特殊工种退休政策有补充规定或灵活性安排。如果当地政策允许在满足一定条件下，特殊工种人员在58岁退休并享受特殊待遇，那么应遵循当地规定执行。

3. 非干部身份：

   • 如劳动者不属于企业中的干部身份，而是普通工人，且满足上述特殊工种退休条件，则可在58岁退休并享受特殊工种待遇。

4. 可能无法享受特殊工种待遇的情况：

   • 若劳动者不符合特殊工种认定条件，如从事的工作不属于国家认可的特殊工种范围，或其在特殊工种岗位上的工作年限未达到规定要求，则即便到了58岁，也不能按照特殊工种退休政策办理退休，自然也无法享受特殊工种待遇。
   • 如劳动者属于企业中的干部身份，则男性需满60周岁，女性需满55周岁，才能退休。因此，对于具有干部身份的特殊工种人员，58岁是无法退休并享受特殊工种待遇的。
   • 办理特殊工种退休时，需提供详细的档案材料证明其特殊工种工作经历。如档案记录不完整、不准确，无法清晰证明其符合特殊工种退休条件，可能会影响退休手续的办理及特殊工种待遇的享受。

建议与指导：

• 劳动者在考虑退休及享受特殊工种待遇问题时，应首先明确自己的性别、工作岗位（包括是否属于干部身份）以及是否满足特殊工种退休的基本条件。
• 建议咨询当地人社部门，以了解当地具体的特殊工种退休政策及待遇标准，确保自身权益得到准确保障。
• 在准备退休材料时，应确保档案的完整性、准确性，以便顺利办理退休手续并享受相应的特殊工种待遇。

综上所述，特殊工种能否在58岁退休并享受特殊工种待遇需综合考虑多种因素。建议劳动者根据自身情况及时咨询相关部门或专业人士，如仍有疑问，可直接向我提问，以获得最准确的答复和指导。