您好，非常理解您对于农民工工伤定不了级如何赔偿的关切。确实，即使工伤未能评上伤残等级，劳动者依然有权依法享受一系列工伤保险待遇。下面我将为您详细解析这些赔偿项目及其相关流程。
一、医疗费用
治疗工伤所需的全部费用，包括挂号费、诊疗费、住院费、手术费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，均由工伤保险基金支付。若超出这些标准，实践中多数地区仍会由工伤保险基金承担，但具体做法可能因地区而异。在报销时，您需要提供医疗机构出具的正规发票、费用清单等作为依据。
二、住院伙食补助费
在住院治疗期间，您可以获得一定的伙食补助费用。具体标准由统筹地区人民政府规定，并从工伤保险基金中支付。例如，如果某地规定住院伙食补助费为每日30元，那么您住院10天就可以获得300元的补助费。
三、交通、食宿费用
如果因治疗需要前往统筹地区以外就医，并且已经医疗机构证明并报经办机构同意，那么您所产生的交通、食宿费用也将由工伤保险基金支付。具体标准同样由统筹地区人民政府规定。
四、停工留薪期工资及福利待遇
在治疗和康复期间，虽然您可能无法工作，但您仍有权获得与平时相同的工资待遇。这部分工资由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可延长，但延长期限也不得超过12个月。原工资福利待遇通常指您受伤前12个月的平均工资。
五、生活护理费
如果您在停工留薪期需要护理，那么由所在单位负责安排。如果单位未安排护理，那么单位需要向您支付护理费，标准通常参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬计算。
六、辅助器具费用
如果因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，您可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙等辅助器具，所需费用将按国家标准从工伤保险基金支付。
赔偿流程：
申请工伤认定：事故发生后30日内，由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
劳动能力鉴定：伤情稳定后，即使未评上伤残等级，也应进行劳动能力鉴定，以确认停工留薪期等事项。
索赔：工伤认定及鉴定完成后，根据是否参加工伤保险，由工伤保险基金或用人单位按规定支付相关费用。如果双方就赔偿产生争议，您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
注意事项：
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。