当工伤未能评定等级时，您依然有权获得多项赔偿，这些赔偿项目旨在保障您在治疗期间及康复过程中的基本生活和医疗需求。以下是对您可能享有的赔偿项目的详细解释：
一、医疗费用及康复费用
医疗费：
- 您因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，所有符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的医疗费用，如医药费、手术费、住院费等，都将从工伤保险基金中支付。若用人单位未为您缴纳工伤保险，则这些费用应由用人单位承担。
- 为了顺利获得报销，请务必保留好所有相关的医疗证明和费用票据。
康复治疗费：
- 如果您需要到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复治疗，且费用符合规定，那么这些费用也将从工伤保险基金中支付。
二、停工留薪期待遇
停工留薪期工资：
- 在您因工伤需要暂停工作接受治疗的停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，并由所在单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，但在伤情严重或情况特殊的情况下，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期不得超过12个月。
- 您的工资标准将按照您在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇来计算；如果工作不足十二个月，则以实际月数计算。
生活护理费用：
- 如果您在停工留薪期内生活不能自理，需要护理，那么所在单位应负责安排护理人员。如果单位未安排，您请人护理产生的合理费用也应由单位承担。
三、住院伙食补助费与交通食宿费
住院伙食补助费：
- 您住院治疗工伤期间，将获得伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定。例如，某些地区可能规定每天30-50元的补助标准。
交通食宿费：
- 如果您需要到统筹地区以外就医，并经医疗机构出具证明且报经办机构同意，那么您所需的交通、食宿费用也将从工伤保险基金中支付，具体标准同样由统筹地区人民政府规定。
四、辅助器具费
- 如果您因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙等辅助器具，或配置轮椅等设备。所需费用将按国家规定的标准从工伤保险基金中支付。
五、维权途径
- 如果在赔偿过程中与用人单位产生纠纷，您可以通过协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。在此过程中，建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。
综上所述，即使工伤未能评定等级，您仍然有多项法律权益可供保障。请务必了解并合理运用相关法律法规，确保自己的权益得到有效维护。