针对您提出的“工伤问厂里要钱，厂里不回信息”的问题，我理解您现在可能面临工伤赔偿的困境，且与厂方沟通无果。以下是我从多个角度为您分析并提供的建议：

1. 确认工伤认定与赔偿程序：

   • 首先，确保您已经完成了工伤认定程序，并获得了工伤认定书。这是申请工伤赔偿的前提。
   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤职工有权享受工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

2. 分析厂方不回信息的原因：

   • 厂方可能因各种原因（如内部流程繁琐、资金紧张、对工伤认定有异议等）未及时回复您的赔偿请求。
   • 也存在厂方故意拖延或拒绝赔偿的可能性，这需要您进一步采取措施来维护自己的权益。

3. 采取的具体措施：

   • 再次沟通：尝试通过电话、邮件或书面信函等方式再次与厂方沟通，明确表达您的赔偿请求和依据，要求厂方在合理期限内给予答复。
   • 申请劳动仲裁：如果厂方仍然不回信息或拒绝赔偿，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，您需要提交工伤认定书、医疗费用单据、停工留薪期证明等相关证据材料。
   • 提起诉讼：如果劳动仲裁结果不满意或厂方不履行仲裁裁决，您还可以向人民法院提起诉讼，要求厂方承担工伤赔偿责任。

4. 注意事项：

   • 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有与工伤相关的证据材料，如工伤认定书、医疗记录、费用单据、与厂方的沟通记录等。这些证据将对您后续的维权行动至关重要。
   • 及时行动：工伤赔偿有一定的时效限制，建议您尽快采取行动，以免错过最佳的维权时机。
   • 寻求专业帮助：如果您对工伤赔偿程序或法律条款不熟悉，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供法律咨询、代理申请仲裁或提起诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的权益。

针对您当前的情况，我建议您首先尝试再次与厂方沟通，明确表达您的赔偿请求和依据。如果沟通无果，您可以考虑向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在整个过程中，务必保留好所有相关证据材料，并及时寻求专业帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。