当您遇到工伤而厂里不赔偿的情况时，可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：

第一步：收集证据

首先，您需要尽快收集与工伤相关的所有证据。这些证据包括但不限于劳动合同、工伤事故报告、医疗诊断证明、治疗记录、费用票据等。这些证据将是您后续维权的关键，因此请务必妥善保管。

第二步：与用人单位协商

在收集到足够的证据后，您可以尝试与用人单位进行协商，明确告知其不赔偿是违反法律规定的，并要求其按照工伤赔偿标准进行赔偿。在协商过程中，您可以请工会或第三方调解机构介入，以促成双方达成赔偿协议。

第三步：向劳动保障行政部门投诉

如果协商无果，您可以向当地劳动保障行政部门投诉。劳动保障部门会对用人单位进行调查核实，并督促其履行赔偿责任。您需要提交之前收集的证据材料，并配合劳动保障部门的调查工作。

第四步：申请劳动仲裁

若投诉仍未能解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要准备好相关证据材料，并填写仲裁申请书。仲裁委员会将根据双方提供的证据和相关法律规定作出裁决，该裁决具有法律效力。

第五步：提起诉讼

如果您对仲裁裁决不服，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要充分阐述自己的诉求和理由，并配合法院的审理工作。法院将依法对案件进行审理，并作出公正判决。

额外建议

在整个维权过程中，请务必保持冷静和理性，不要采取过激行为。同时，您也可以咨询专业的律师或法律援助机构，以获取更详细的法律建议和帮助。此外，了解工伤认定范围和工伤假期申请流程也是非常重要的，这将有助于您更好地维护自己的合法权益。