面对老头赖在公司门岗亭不走的情况，我们首先要保持冷静和耐心，理解老人可能由于各种原因（如迷路、身体不适、情绪问题等）而暂时无法离开。以下是一些建议的处理步骤：

1. 温和沟通：

   • 尝试与老人进行温和的对话，询问他是否需要帮助，比如是否迷路了、身体是否不适等。
   • 用简单明了的语言与老人交流，避免使用复杂或专业的术语，以确保老人能够理解。

2. 观察情况：

   • 仔细观察老人的身体状况和行为举止，判断他是否需要紧急医疗救助。
   • 如果老人表现出身体不适或情绪激动，应立即联系公司的医疗急救人员或拨打当地的急救电话。

3. 提供帮助：

   • 如果老人迷路了，可以尝试帮助他联系家人或提供回家的路线信息。
   • 如果老人需要休息，可以引导他到公司内的休息区或提供其他适当的休息场所。
   • 考虑到老人可能未携带足够的水或食物，可以提供一些基本的补给。

4. 联系家属或相关部门：

   • 如果老人能够提供家属的联系方式，应尽快与家属取得联系，告知他们老人的情况，并协商解决方案。
   • 如果老人无法提供家属信息或家属无法及时赶到，可以考虑联系当地的社区服务、警方或救助站等部门，寻求他们的帮助。

5. 确保安全：

   • 在处理过程中，要确保老人的安全，避免他受到任何伤害或惊吓。
   • 如果老人情绪不稳定或存在潜在的危险行为，应立即采取措施保护他和其他人的安全，并及时报警。

6. 后续跟进：

   • 在问题解决后，可以与家属或相关部门保持联系，了解老人的后续情况，并提供必要的帮助和支持。
   • 如果公司经常遇到类似情况，可以考虑制定一套应对流程或培训员工如何处理此类事件，以提高应对效率和效果。

额外建议：

• 为了预防类似事件的发生，公司可以考虑在门岗亭或附近区域设置明显的指示牌或提供联系方式，以便老人在需要时能够及时获得帮助。
• 鼓励员工关注身边的老人，特别是那些看起来需要帮助的老人，及时提供必要的援助。

希望这些建议能够帮助您妥善处理老头赖在公司门岗亭不走的情况。如果问题复杂或无法解决，请及时寻求专业帮助。