关于开车致人死亡，公司合伙人能承担多少责任的问题，需根据具体情况综合分析，以下从不同角度进行详细解答：

1. 民事赔偿责任角度

   • 公司承担主要责任：若司机是在执行公司安排的正常工作任务过程中发生交通事故致人死亡，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，民事赔偿责任首先由公司承担。这是因为司机作为公司工作人员，在执行职务时造成他人损害，应由用人单位（即公司）对外承担侵权责任。
   • 司机存在故意或重大过失时的连带责任：如果司机对事故的发生存在故意或者重大过失（如醉酒驾驶、超速行驶、闯红灯等），则需与公司承担连带赔偿责任。这意味着受害者家属可以要求司机和公司共同赔偿，公司承担赔偿责任后，有权向有故意或者重大过失的司机进行追偿。
   • 合伙人责任：若司机同时也是公司合伙人，且事故发生在执行合伙事务过程中，合伙人之间可能需要根据合伙协议或相关法律规定分担赔偿责任。但通常情况下，合伙人责任仍以公司财产为限，除非合伙人存在个人过错或合伙协议另有约定。

2. 刑事责任角度

   • 司机可能构成交通肇事罪：如果司机违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人死亡，且负事故主要责任或者全部责任的，其行为构成交通肇事罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
   • 合伙人刑事责任：一般情况下，合伙人不会仅因车辆发生事故而直接承担刑事责任，除非合伙人在事故中负有直接责任，如指使、强令司机违章驾驶等。如果司机构成交通肇事罪，合伙人作为雇主或管理者，在特定情况下（如存在管理疏忽或指使违章行为）可能被追究相关刑事责任，但这种情况较为罕见。

3. 行政责任角度

   • 司机行政处罚：无论事故责任如何划分，只要司机在交通事故中存在交通违法行为（如超速、超载、疲劳驾驶等），都将受到公安机关交通管理部门的行政处罚，包括罚款、暂扣或者吊销驾驶证、拘留等。
   • 公司行政责任：如果公司车辆存在安全隐患或公司未尽到安全管理职责，导致事故发生，公司也可能受到相关行政部门的处罚。

4. 特殊情况下的责任承担

   • 承揽关系：若司机与公司之间并非劳动关系而是承揽关系，则司机可能需要自己直接对外承担赔偿责任，具体取决于双方合同约定及法律规定。在这种情况下，合伙人责任将根据承揽合同的具体条款来确定。
   • 车辆所有人或管理人责任：如果车辆所有人或管理人（如合伙人中的一人或多人）对损害的发生有过错（如车辆存在安全隐患、明知司机无驾驶资格或饮酒后仍允许其驾驶等），也应承担相应的赔偿责任。

总结与建议：

• 在处理此类事故时，应首先确定事故责任划分，包括司机、公司、合伙人以及车辆所有人或管理人的责任。
• 根据责任划分，受害者家属可以要求相应的民事赔偿，并可能追究司机的刑事责任。
• 公司和合伙人应加强安全管理，遵守交通规则，预防类似事故的发生。同时，建议定期审查车辆状况和司机资质，确保符合法律法规要求。
• 如有需要，请直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律建议和指导。