两轮电瓶车撞伤环卫工人是否算工伤事故，这主要取决于环卫工人是否在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害，以及电瓶车驾驶者的身份和事故责任认定。以下从不同角度进行分析：

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这是工伤认定的基本条件，也是判断两轮电瓶车撞伤环卫工人是否算工伤事故的首要依据。

1. 工作时间：指的是法律规定的或者单位要求职工工作的时间，包括加班加点时间。如果环卫工人是在正常的工作时间内，或者是在加班时间内受到电瓶车撞击，那么这一条件就满足。

2. 工作场所：指的是职工从事工作的场所，包括单位领导指派从事工作的临时性场所。对于环卫工人来说，其工作场所通常就是其负责清扫的街道或区域。如果电瓶车是在环卫工人的工作场所内将其撞伤，那么这一条件也满足。

3. 工作原因：指的是职工在工作过程中，为了完成工作任务而受到的事故伤害。如果环卫工人是在清扫街道或执行其他工作任务时，被电瓶车撞伤，那么这一条件同样满足。

二、电瓶车驾驶者的身份和事故责任认定

除了满足工伤认定的基本条件外，还需要考虑电瓶车驾驶者的身份和事故责任认定。

1. 电瓶车驾驶者身份：

   • 如果电瓶车驾驶者是环卫工人的同事或上级，且是在执行工作任务过程中不慎将环卫工人撞伤，那么这通常会被视为工作过程中的事故，环卫工人可以申请工伤认定。
   • 如果电瓶车驾驶者是第三方（如普通市民），那么环卫工人受到的伤害可能不直接构成工伤，但可以根据交通事故责任认定，向电瓶车驾驶者主张民事赔偿。不过，如果环卫工人是在工作时间、工作场所内因工作原因受到第三方电瓶车撞击，且该事故与工作有直接关联（如因工作需要穿越马路时被撞），那么环卫工人仍有可能被认定为工伤，同时也可以向电瓶车驾驶者主张民事赔偿。

2. 事故责任认定：

   • 交通事故责任认定是判断事故责任归属的重要依据。如果电瓶车驾驶者被认定为事故的全部或主要责任方，那么环卫工人受到的伤害更有可能被认定为工伤（在满足工伤认定基本条件的前提下）。
   • 如果环卫工人自身存在过错（如未遵守交通规则、未注意安全等），且该过错与事故发生有直接关联，那么可能会影响工伤认定的结果。但具体影响程度需根据事故具体情况和当地法律法规进行判断。

三、特殊情况下的工伤认定

在某些特殊情况下，即使不满足工伤认定的基本条件，环卫工人也可能被认定为工伤。例如：

• 上下班途中：如果环卫工人在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也可以被认定为工伤。但这一规定通常适用于固定上下班路线的职工，且需要满足一定的条件（如事故发生在合理时间内、合理路线上等）。
• 视同工伤的情形：根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的等情形，也可以视同工伤。但这些情形与两轮电瓶车撞伤环卫工人的情况通常不直接相关。

四、建议与总结

1. 及时报警并保留证据：如果环卫工人被电瓶车撞伤，应立即报警并保留好相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便后续进行事故责任认定和工伤认定。

2. 申请工伤认定：如果满足工伤认定的基本条件，环卫工人或其家属应及时向单位提出工伤认定申请，并按照规定的流程进行操作。

3. 咨询专业律师：由于工伤认定和赔偿涉及复杂的法律程序和规定，建议环卫工人或其家属在处理此类事故时咨询专业律师的意见，以确保自身权益得到充分保障。

综上所述，两轮电瓶车撞伤环卫工人是否算工伤事故，需要根据具体情况进行判断。如果满足工伤认定的基本条件，且电瓶车驾驶者的行为与工作有直接关联或事故责任在电瓶车驾驶者一方，那么环卫工人有可能被认定为工伤。否则，可能需要通过民事赔偿途径来维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。