工会选举先进工作者，从20人中选10人，这一行为本身并不直接构成违规。不过，要判断这一选举过程是否完全合规，我们需要从多个角度进行详细分析：

1. 选举程序的合规性：

   • 工会选举先进工作者应当遵循公平、公正、公开的原则，确保选举过程的透明度和公正性。
   • 选举程序应事先明确，包括候选人的提名、选举方式（如直接选举、间接选举等）、投票规则等，并应提前告知所有工会成员。
   • 如果选举程序事先已经明确，并且得到了工会成员的广泛认可，那么从20人中选10人的选举过程，在程序上就是合规的。

2. 候选人的资格与条件：

   • 候选人应符合工会规定的先进工作者的评选标准，这些标准可能包括工作业绩、工作态度、团队协作能力等多个方面。
   • 如果所有候选人都符合评选标准，并且选举过程没有受到不当干预，那么选举结果就是有效的。

3. 选举结果的公正性：

   • 选举结果应真实反映工会成员的意愿，不得存在舞弊、操纵等不正当行为。
   • 如果选举过程中存在违规行为，如虚假投票、贿选等，那么选举结果就是无效的，需要重新进行选举。

4. 工会章程与规定：

   • 工会选举先进工作者的具体程序和要求，通常会在工会的章程或相关规定中明确。
   • 因此，要判断选举是否违规，还需要查阅工会的章程和相关规定，看选举过程是否符合这些规定。

建议：

• 如果您对选举过程或结果有疑问，建议首先查阅工会的章程和相关规定，了解选举的具体程序和要求。
• 如果发现选举过程中存在违规行为，可以向工会领导或相关部门反映情况，要求重新进行选举或采取其他补救措施。
• 如果问题无法得到妥善解决，您还可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

总之，从20人中选10人作为先进工作者的选举行为本身并不违规，但选举过程必须遵循公平、公正、公开的原则，并符合工会的章程和相关规定。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。