违反工会投票顺序的规定，可能会面临工会内部纪律处分，甚至可能影响投票结果的合法性。具体来说，可以从以下两个角度进行分析：

1. 工会内部纪律处分
   工会作为职工自愿结合的群众组织，其内部运作通常遵循一定的规章制度，包括投票顺序等程序性规定。如果成员或相关人员违反了这些规定，工会可能会根据其内部纪律处分机制，对违规者进行警告、罚款、暂停职务或其他适当的纪律处分。这种处分旨在维护工会的正常秩序和公平公正的投票环境。

2. 影响投票结果的合法性
   投票顺序的规定往往是为了确保投票过程的公平、公正和透明。如果违反了这些规定，比如提前投票、未按照规定顺序投票等，可能会引发对投票结果合法性的质疑。在极端情况下，如果违规行为严重影响了投票结果的公正性，工会或相关利益方可能会要求重新投票或采取其他法律措施来纠正错误。此外，如果这种违规行为涉及到了法律层面的欺诈、操纵选举等违法行为，还可能面临法律责任的追究。

建议：

• 对于工会成员和相关人员来说，务必严格遵守工会的规章制度和投票顺序等程序性规定，以确保投票过程的公平、公正和透明。
  
• 如果对投票顺序等规定存在疑问或不确定的地方，应及时向工会相关部门或负责人咨询，以避免因误解或疏忽而违反规定。
  
• 如果发现有人违反了投票顺序等规定，应及时向工会报告，以便工会能够及时处理并维护投票的公正性。

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