关于您提出的“领取失业金后怎样起诉单位有什么好处”的问题，首先需要明确的是，领取失业金期间若发现单位存在违规行为（如隐瞒就业情况导致您违规领取失业金等），您并不需要直接“起诉”单位，而是应该通过合法途径进行举报，以维护社会保险基金的公平与安全。以下是对此问题的详细解答：

一、关于领取失业金期间单位的违规行为

失业保险金是为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的一项社会保障制度。如果失业人员在领取失业保险金期间重新就业，应在当月主动告知社保经办机构，申请终止失业保险金发放。若单位或个人隐瞒重新就业事实，继续领取失业保险金，则属于欺诈骗保行为。

二、如何举报单位的违规行为

1. 举报原则：

   • 根据“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，您应按照有关社会保险基金管理的所在地和层级，向支出基金或者发放待遇所在地的人力资源社会保障行政部门或者社会保险经办机构举报。

2. 举报方式：

   • 您可以通过电话、邮寄、互联网等方式进行举报。
   • 举报时，可以实名举报，也可以匿名举报。但为了高效开展核查处理工作，建议您尽可能提供已掌握的详细信息，如被举报人的基本信息、违规行为的详细情况、掌握的证据材料等。

3. 具体举报途径（以广州市为例）：

   • 举报电话：020-12345
   • 举报网址：http://rsj.gz.gov.cn/hdjlpt/tousu（或其他相关社保举报平台）
   • 邮寄地址：广州市相关社保举报办公室（具体地址请查询当地社保局官网）

三、举报单位违规行为的好处

1. 维护社会保险基金的公平与安全：

   • 举报欺诈骗保行为，有助于防止社会保险基金被非法侵占，确保基金能够真正用于保障失业人员的基本生活。

2. 保护自身合法权益：

   • 如果您因单位的违规行为而违规领取了失业保险金，及时举报可以避免您因不知情而继续违规，从而保护您的个人信用和合法权益。

3. 可能获得法律奖励：

   • 在某些情况下，举报人可能会因提供重要线索而获得一定的法律奖励或表彰。

4. 促进社会公平正义：

   • 举报欺诈骗保行为，是维护社会公平正义的重要体现，有助于营造诚信、公正的社会环境。

四、注意事项

• 如实举报：禁止捏造事实，诬告陷害。否则，您可能会承担相应的法律责任。
• 保护个人信息：在举报过程中，注意保护自己的个人信息和隐私安全。

总结来说，领取失业金期间若发现单位存在违规行为，您应通过合法途径进行举报，以维护社会保险基金的公平与安全。举报不仅有助于保护您的个人合法权益，还能促进社会公平正义。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。