结论：失业金领取期间上班，若想起诉老板，一般情况下不会因领取失业金的行为本身而直接影响诉讼结果，但需注意失业金领取与就业状态的冲突可能带来的法律后果，以及起诉老板的具体事由和证据情况。
一、失业金领取与就业状态的冲突
失业金领取条件：
- 根据《失业保险条例》及相关规定，失业人员需满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件，方可领取失业金。
- 领取失业金期间，若重新就业，则应停止领取失业金，并告知社会保险经办机构。
就业状态对失业金的影响：
- 若在领取失业金期间上班，即处于就业状态，则不再符合领取失业金的条件。
- 若未及时告知社会保险经办机构并停止领取失业金，可能构成骗取失业保险金的行为，需承担相应的法律责任。
二、起诉老板的影响分析
起诉事由与证据：
- 起诉老板的具体事由（如拖欠工资、违法解除劳动合同等）和证据情况，是影响诉讼结果的关键因素。
- 若起诉事由充分、证据确凿，则领取失业金的行为本身不会影响诉讼结果。
失业金领取对诉讼的间接影响：
- 虽然领取失业金的行为本身不会直接影响诉讼结果，但若因领取失业金而隐瞒就业状态，可能在诉讼过程中被对方提出质疑，影响法官对案件事实的认定。
- 此外，若因骗取失业保险金而被追究法律责任，可能对个人信用和声誉造成负面影响，进而间接影响诉讼过程中的形象和信誉。
三、法律建议
及时告知社会保险经办机构：
- 若在领取失业金期间重新就业，应及时告知社会保险经办机构并停止领取失业金，以避免构成骗取失业保险金的行为。
充分准备起诉材料：
- 在起诉老板前，应充分准备起诉材料，包括起诉状、证据清单等，确保起诉事由充分、证据确凿。
咨询专业律师：
- 若对起诉过程或法律后果存在疑问，可咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。作为张新峰律师，我专注于经济纠纷、交通事故、劳动纠纷领域，可以为你提供专业的法律咨询。
四、可能的法律后果
骗取失业保险金的法律责任：
- 若因隐瞒就业状态而骗取失业保险金，可能面临被责令退回骗取的失业保险金、处以罚款等法律责任。
诉讼结果的不确定性：
- 起诉老板的结果受多种因素影响，包括起诉事由、证据情况、法官对案件事实的认定等。因此，无法仅凭领取失业金的行为本身来预测诉讼结果。