结论先行：针对您出车祸工伤后厂里不全额发放工资的情况，您可以通过以下途径来维护自己的合法权益：首先与厂方协商；协商不成，可以申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。下面我将从这几个方面为您详细阐述。

一、与厂方协商

1. 明确权益：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，您有权要求厂方全额发放停工留薪期内的工资。

2. 协商准备：

   • 在与厂方协商前，建议您收集好相关证据，如工伤认定书、医疗证明、工资条等，以证明您的工伤情况和应得的工资待遇。

3. 协商过程：

   • 与厂方进行友好、理性的沟通，明确表达您的诉求和依据，争取达成和解协议。

二、申请劳动仲裁

1. 仲裁条件：

   • 如果与厂方协商无果，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2. 仲裁流程：

   • 提交申请：您需要准备仲裁申请书、身份证复印件、相关证据材料等，并按照仲裁委员会的要求提交。
   • 受理审查：仲裁委员会会对您的申请进行审查，符合受理条件的，会予以受理并通知双方当事人。
   • 开庭审理：仲裁委员会会安排开庭审理，双方当事人需要出庭陈述意见、提供证据等。
   • 裁决：仲裁委员会会根据审理情况作出裁决，裁决书具有法律效力。

3. 仲裁结果：

   • 如果仲裁裁决支持您的诉求，厂方需要按照裁决结果支付您应得的工资。

三、向法院提起诉讼

1. 诉讼条件：

   • 如果对劳动仲裁结果不满意，或者厂方不履行仲裁裁决，您可以向法院提起诉讼。

2. 诉讼流程：

   • 准备材料：您需要准备起诉状、身份证复印件、相关证据材料等，并按照法院的要求提交。
   • 立案审查：法院会对您的起诉进行审查，符合立案条件的，会予以立案并通知双方当事人。
   • 开庭审理：法院会安排开庭审理，双方当事人需要出庭陈述意见、提供证据等。
   • 判决：法院会根据审理情况作出判决，判决书具有法律效力。

3. 诉讼结果：

   • 如果法院判决支持您的诉求，厂方需要按照判决结果支付您应得的工资。同时，如果厂方不履行判决，您还可以申请法院强制执行。

额外建议：

• 在整个过程中，建议您保持冷静、理性，不要采取过激行为，以免影响自己的权益。
• 如果您对法律程序不熟悉，或者觉得自己处理起来有困难，可以寻求法律援助或者委托律师代理，以确保自己的权益得到充分保障。

最后，希望您能够顺利解决这个问题，如果还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。