针对您提出的“高温作业职工退休有什么要求”这一问题，以下是我为您整理的详细解答：

一、高温作业职工提前退休的基本条件

高温作业职工提前退休，主要是针对那些长期在高温环境下工作，可能对身体造成影响的劳动者。要满足提前退休的条件，通常需要以下几点：

1. 工种要求：您所从事的工种必须属于原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种名录中的高温工种。

2. 单位性质：您所在的工作单位应为全民所有制公司或集体所有制公司。

3. 工作年限：在高温工种岗位上，您需要累计工作满9年。

4. 年龄与工龄：男性需年满55周岁，女性需年满45周岁，并且您的个人交费和视为交费年限需要满15年以上。

二、法律依据

高温作业职工提前退休的政策，有明确的法律依据。例如，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》就明确规定，从事高温等有害身体健康的工作，达到规定年龄和工龄条件的，应退休。此外，《中华人民共和国劳动保险条例》也有相关规定，进一步保障了高温工种劳动者的权益。

三、退休流程

如果您满足上述条件，并希望申请提前退休，可以按照以下流程进行：

1. 准备材料：包括您的书面申请、身份证、户口本原件及复印件、个人档案、能证明从事高温工种的原始资料（如工资条显示高温补贴记录、考勤记录、工作证、岗位说明书等）、公示证明（企业公示10天）、养老手册等。

2. 申报审批：将材料提交给所在单位，单位进行初审后报送当地劳动保障行政部门。劳动保障行政部门会对申报材料进行审核，必要时进行实地调查核实。审核通过后，会批准您退休，并颁发退休证。从次月起，您就可以领取养老金待遇了。

四、养老金待遇计算

提前退休后，您的养老金待遇计算与正常退休基本一致。但由于提前退休缴费年限相对缩短，所以养老金数额可能会略低于正常退休时。养老金主要由基础养老金、个人账户养老金等部分组成，具体数额会根据您的个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素确定。

五、其他注意事项

• 从事高温工作的员工，在计算工龄时，每在此种场所工作一年，均作一年零三个月计算，这是对高温工种员工的一种特殊照顾。
• 在办理退休手续时，您需要严格按照当地相关政策规定进行，确保流程的合法性和有效性。

综上所述，高温作业职工提前退休需要满足特定的条件，并按照规定的流程进行申请和审批。如果您满足条件并希望提前退休，建议提前了解当地的具体政策规定，并准备好相关材料。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地劳动保障行政部门或专业律师。