结论前置：因公死亡职工的供养亲属中的女性，并非必须退休才能享受供养亲属抚恤金，而是需要满足特定的年龄、劳动能力或家庭结构条件。

详细分析：

1. 供养亲属的范围与条件：

   • 根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》，供养亲属包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女以及兄弟姐妹等。
   • 这些亲属在符合特定条件时，可申请供养亲属抚恤金。这些条件包括完全丧失劳动能力、达到退休年龄（男性60周岁，女性55周岁）、未成年子女、特定情况下的祖父母、隔代抚养的孙辈以及特定情况下的兄弟姐妹。

2. 女性供养亲属的退休问题：

   • 对于女性供养亲属，并非必须退休才能享受抚恤金。关键在于她们是否满足上述条件之一。例如，如果女性供养亲属已经完全丧失劳动能力，或者虽然未达到退休年龄但因其他原因（如残疾、疾病等）无法工作，且依靠工亡职工生前提供主要生活来源，那么她们也有权申请供养亲属抚恤金。
   • 另一方面，如果女性供养亲属已经达到退休年龄（55周岁），且确实依靠工亡职工生前提供主要生活来源，那么她们当然也有资格申请抚恤金。但这里的“退休”并非申请抚恤金的必要条件，而是满足条件之一。

3. 申请供养亲属抚恤金的注意事项：

   • 在申请供养亲属抚恤金时，需要提供充分的证据证明供养亲属与工亡职工的关系以及他们依靠工亡职工生前提供主要生活来源的事实。
   • 同时，还需要提供供养亲属的年龄、劳动能力等相关证明材料，以便相关部门进行审核和认定。

法律建议：

• 如果您是因公死亡职工的供养亲属，且认为自己符合申请供养亲属抚恤金的条件，建议尽快收集相关证据和材料，并向当地的社会保险行政部门或工伤保险基金管理中心提出申请。
• 在申请过程中，如果遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

可能法律后果：

• 如果供养亲属符合申请条件但未及时申请或未提供充分证据导致申请被驳回，可能会错过享受抚恤金的机会。
• 如果供养亲属通过虚假证明或隐瞒事实等手段骗取抚恤金，将可能面临法律责任和处罚。因此，在申请过程中务必保持诚信和真实。