结论前置：公司以微信和电话主动联系您方解除合同，程序是否合法不能一概而论，这取决于合同中是否约定了特定的解除程序以及这些程序是否得到遵守，同时也需考虑是否满足法定解除条件。以下从不同角度为您详细分析：

一、合同约定解除程序的角度

1. 合同中有明确约定解除程序：

   • 如果合同中明确规定了解除合同的程序，比如必须书面通知、通过特定方式（如电子邮件、挂号信等）送达解除通知，或者需要双方协商一致等，那么公司仅通过微信和电话联系解除合同，可能不符合合同约定的程序，因此程序上可能不合法。
   • 法律依据：根据《民法典》的相关规定，当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。但解除合同应当按照约定的方式或程序进行。

2. 合同中未明确约定解除程序：

   • 如果合同中没有明确约定解除合同的程序，那么公司通过微信和电话联系解除合同，在程序上可能并不违法，但还需考虑是否满足法定解除条件。

二、法定解除条件的角度

1. 满足法定解除条件：

   • 即使合同中没有约定解除程序，如果公司解除合同的行为符合《民法典》中规定的法定解除条件（如不可抗力致使不能实现合同目的、一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务等），那么公司有权解除合同。但在此情况下，公司仍需以合理方式通知对方，微信和电话作为通知方式，在对方认可的情况下，可以视为有效通知。
   • 法律依据：《民法典》第五百六十三条规定了合同法定解除的情形。

2. 不满足法定解除条件：

   • 如果公司解除合同的行为不满足法定解除条件，那么无论通过何种方式联系解除合同，都是违法的。对方有权要求公司继续履行合同或承担违约责任。

三、实际操作建议

1. 审查合同条款：

   • 首先，您应仔细审查合同中的解除条款，了解双方约定的解除程序和条件。

2. 确认解除通知的有效性：

   • 如果公司已通过微信和电话联系解除合同，您应确认这些通知是否真实、有效，以及是否满足合同或法律规定的通知要求。

3. 寻求法律救济：

   • 如果您认为公司解除合同的行为违法或不当，您可以与公司协商解决；协商不成的，可以向法院提起诉讼或申请仲裁，要求公司承担违约责任或继续履行合同。

总结与进一步思考：公司以微信和电话主动联系解除合同，程序是否合法需结合合同约定和法定解除条件来判断。在实际操作中，建议您先审查合同条款，确认解除通知的有效性，并根据情况寻求法律救济。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。