您好，关于退休教师做保洁是否合法的问题，这主要涉及到超龄劳动者再就业的相关权益保障。

首先，根据人力资源社会保障部发布的《超龄劳动者基本权益保障暂行规定（公开征求意见稿）》，超龄劳动者，即超过法定退休年龄的劳动者，其基本权益是受到法律保障的。这意味着，退休教师作为超龄劳动者，他们再就业从事保洁等工作，在法律上是得到认可的。

其次，该暂行规定明确指出，用人单位应当与超龄劳动者订立书面用工协议，明确工作内容、工作地点、工作时间、协议期限、休息休假、劳动报酬、社会保险等事项。这为退休教师从事保洁工作提供了明确的法律框架和权益保障。只要用人单位与退休教师签订了符合规定的用工协议，并按照协议履行相关义务，那么退休教师从事保洁工作就是合法的。

另外，针对您可能关心的退休人员再就业后养老金领取问题，暂行规定也给出了明确答复：超龄劳动者已享受基本养老保险待遇、职工医疗保险退休人员待遇继续工作的，不改变其享受基本养老保险、职工基本医疗保险待遇。这意味着，退休教师从事保洁工作并不会影响其养老金的领取。

不过，也需要注意到，虽然退休教师从事保洁工作在法律上是合法的，但具体是否适合从事该工作还需考虑个人身体状况、工作能力等因素。同时，用人单位在招聘退休教师从事保洁工作时，也应遵循相关法律法规，确保用工协议的合法性和合规性。

综上所述，退休教师做保洁在法律上是合法的，只要用人单位与退休教师签订了符合规定的用工协议，并按照协议履行相关义务即可。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。