结论：在厂里受了工伤，家属能否进厂了解真相，需分情况讨论，主要取决于工厂的管理规定、事故调查的进展以及家属的合理诉求是否得到满足。以下从不同角度进行分析：

一、工厂管理规定与家属权利

1. 工厂管理规定：

   • 工厂作为用人单位，有其内部的管理规定和安全制度。在工伤事故发生后，工厂通常会启动内部调查程序，以查明事故原因、责任归属等。
   • 工厂可能会出于安全、保密或调查效率等考虑，限制非相关人员进入事故现场或接触相关证据。但这并不意味着家属完全无权了解事故情况。

2. 家属权利：

   • 家属作为工伤职工的近亲属，有权关心工伤职工的伤情和事故处理情况。
   • 在合理范围内，家属有权向工厂提出了解事故真相的请求，但应尊重工厂的合理规定和调查程序。

二、事故调查与家属参与

1. 事故调查程序：

   • 工伤事故发生后，工厂应按照相关法律法规和内部规定，及时报告并启动事故调查程序。
   • 调查过程中，工厂应收集证据、询问相关人员，并形成事故调查报告。

2. 家属参与方式：

   • 家属可以通过合法途径，如向工厂提出书面申请、与工厂协商等方式，表达了解事故真相的意愿。
   • 在工厂同意的情况下，家属可以参与事故调查的某些环节，如听取调查进展、查看相关证据（在保密和安全的前提下）等。但家属通常不直接参与事故调查的核心决策过程。

三、法律途径与家属救济

1. 法律途径：

   • 如果家属认为工厂在事故处理过程中存在违法行为或隐瞒真相，可以向当地劳动保障行政部门投诉或举报。
   • 劳动保障行政部门将依法对工厂进行调查，并作出相应处理。

2. 家属救济：

   • 在工伤认定和赔偿过程中，家属可以代表工伤职工参与相关程序，如申请工伤认定、提起劳动仲裁或诉讼等。
   • 通过这些法律途径，家属可以维护工伤职工的合法权益，并间接了解事故真相。

四、实际操作建议

1. 与工厂沟通：

   • 家属应首先与工厂进行沟通，表达了解事故真相的意愿，并询问工厂的相关规定和调查进展。
   • 在沟通过程中，家属应保持冷静和理性，避免情绪化行为。

2. 寻求法律援助：

   • 如果家属在了解事故真相或维护工伤职工权益过程中遇到困难，可以寻求专业律师的法律援助。
   • 律师将根据具体情况，为家属提供法律咨询、代理诉讼等法律服务。

总结：在厂里受了工伤，家属能否进厂了解真相并没有一个绝对的答案。它取决于工厂的管理规定、事故调查的进展以及家属的合理诉求是否得到满足。家属应通过合法途径表达意愿，并在必要时寻求法律援助。如果您或您的家人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。