结论：保安人员隐瞒自己有肾病在班上犯病，是否算工伤需结合实际情况判定，主要取决于犯病后的结果以及与工作之间的因果关系。

分析如下：

1. 视同工伤的情形：

   • 根据《工伤保险条例》第十五条，如果职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。这意味着，若保安人员犯病后导致即时死亡或短时间内抢救无效死亡，且该疾病（肾病引发的相关病症）是在工作期间、工作岗位上突发，那么可以按照工伤的相关规定享受工伤保险待遇。

2. 非视同工伤的情形：

   • 如果保安人员犯病并未导致死亡，或者抢救过程超过48小时，则不符合上述视同工伤的情形。在这种情况下，通常不被认定为工伤，除非能够证明犯病是由工作原因直接导致的。然而，对于肾病这类慢性疾病，要证明其是由工作原因直接导致，在实际操作中较为困难，因为肾病通常与个人的生活习惯、遗传因素等有关，而非直接由工作引起。

3. 隐瞒病情的影响：

   • 保安人员隐瞒自己有肾病的情况，并不直接影响工伤的认定。工伤的认定主要关注的是疾病或伤害是否在工作期间、工作岗位上发生，以及是否与工作有直接的因果关系。隐瞒病情可能会在后续的医疗救治、保险理赔等环节产生一定的影响，但并不改变工伤认定的基本标准。

建议：

• 如果保安人员或其家属认为符合工伤认定的条件，应及时向用人单位提出工伤认定申请，并提交相关的医疗诊断证明、劳动关系证明等材料。
• 在申请工伤认定过程中，如果遇到困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。
• 同时，也建议用人单位加强员工的健康管理，鼓励员工如实告知自己的健康状况，以便在必要时提供及时的医疗救助和保障。