父母扣押孩子的工资是否违法，需根据孩子的年龄及父母使用工资的目的来判断，具体分析如下：
孩子是未成年人的情况
- 法律地位与监护职责：未成年人由于年龄和心智发展尚未成熟，属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人。根据法律规定，其财产由父母作为监护人进行保护和管理。父母有义务确保未成年子女的财产得到妥善保管和合理使用。
- 合法使用与责任：若父母代为保管并使用孩子的工资，且该使用是为了孩子的利益，如支付生活费、教育费、医疗费等，则符合法律规定，不构成违法。但若父母擅自使用孩子工资，并非出于孩子利益，甚至导致孩子财产权益受损，如用于赌博、挥霍等，则违反了监护职责，构成对孩子财产权的侵犯，需承担法律责任。
孩子是成年人的情况
- 法律地位与财产权：成年子女具有完全民事行为能力，其工资收入属于个人合法财产，受法律保护。父母此时无权擅自处分成年子女的财产，包括扣押工资。
- 违法行为与责任：若父母未经成年子女同意拿走其工资，即构成对子女财产权的侵犯，是违法的。成年子女有权要求父母返还工资，并可通过协商、调解或向人民法院提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。
综合建议：
- 父母与子女之间应加强沟通，明确财产管理的界限和目的。父母在处理子女财产时，应始终遵循为子女利益着想的原则，避免擅自处分或滥用子女财产。
- 如遇纠纷，建议首先通过家庭内部协商解决。协商不成时，可寻求法律援助或诉诸法律途径，如向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
法律背景：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益。监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人的财产。
- 成年子女作为完全民事行为能力人，其财产权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。
如有更多关于婚姻家庭、劳动工伤等方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。