工资卡被父母扣留是否合法，主要取决于子女是否成年以及是否存在特殊情形。

1. 子女未成年：

   • 如果子女是未成年人，其工资卡通常由其监护人（如父母）管理。这是基于监护人的法定职责，目的是为了保障孩子的生活、教育等需求。在这种情况下，父母管理孩子的工资卡是合法的。

2. 子女已成年：

   • 如果子女已成年，工资卡则是子女的个人财产。父母未经子女同意擅自管理工资卡，则可能构成侵权行为。成年子女对自己的劳动所得享有独立的财产权，有权自主决定如何支配自己的工资。父母若强行干涉，可能侵犯了子女的财产权和个人自由。

3. 存在特殊情形：

   • 如果成年子女因某些特殊原因（如精神疾病等导致无民事行为能力或限制民事行为能力），父母为了子女的利益而管理工资卡，这种情况在一定程度上可视为合法，但也应在合理、必要的范围内进行。

综上所述，工资卡被父母扣留是否合法，需根据子女的年龄和是否存在特殊情形来判断。如果子女认为自己的权益受到侵犯，可以寻求法律援助或与我进一步咨询，以维护自己的合法权益。