女儿扣留父亲的工资卡是违法的。以下是对此问题的详细法律分析：

一、工资卡的法律属性

工资卡是个人财产的一部分，父亲对其享有所有权和支配权。这意味着，工资卡内的资金是父亲的劳动所得，他有权自由支配这些资金，用于日常生活开销、储蓄或其他合法用途。

二、女儿扣留工资卡的违法性

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国老年人权益保障法》第二十二条，老年人对个人的财产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利，子女或者其他亲属不得干涉，不得以窃取、骗取、强行索取等方式侵犯老年人的财产权益。女儿扣留父亲工资卡的行为，显然违反了这一法律规定，侵犯了父亲的财产权益。

2. 法律责任：

   • 若女儿未经父亲同意强行霸占工资卡，父亲有权向人民法院起诉，通过法律途径维护自己的财产权益。法院可能会判决女儿归还工资卡，并可能要求女儿承担因扣留工资卡而给父亲造成的经济损失。

三、对父亲的影响

工资卡内的工资是父亲的生活重要保障，女儿扣留工资卡将直接影响父亲的经济来源和生活质量。这可能导致父亲无法及时支付日常生活费用、医疗费用等，给他的生活带来极大不便。

四、应对措施

1. 协商解决：

   • 父亲应首先尝试与女儿进行协商，要求其归还工资卡。在协商过程中，可以耐心解释法律规定和自身权益，争取女儿的理解和配合。

2. 报警处理：

   • 如果协商无果，父亲应立即向当地公安机关报警，寻求法律帮助。公安机关将依法介入调查处理，保障父亲的合法权益不受侵犯。

3. 寻求法律援助：

   • 在必要时，父亲可以咨询我这样的专业律师，了解自己的法律权益和维权途径。通过专业法律人士的帮助，父亲可以更加有效地维护自己的合法权益。

总结与建议：女儿扣留父亲的工资卡是违法的，父亲应通过法律途径积极维护自己的合法权益。在处理此类问题时，建议父亲保持冷静，先尝试与女儿协商解决；如果协商无果，再考虑报警或寻求法律援助。同时，我也建议父亲在日常生活中多与女儿沟通，增进彼此的理解和信任，以避免类似问题的再次发生。如果有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。