父母强制孩子上交工资是否违法，主要取决于孩子的年龄、行为能力以及父母使用工资的具体情境。以下是对这一问题的详细分析：
一、孩子为未成年人的情况
法律地位与监护职责：
- 未成年人，包括无民事行为能力人和限制民事行为能力人，其财产由父母作为监护人进行保护和管理。
- 父母有义务确保未成年子女的财产得到妥善保管和合理使用，这种管理应是为了未成年人的利益，如生活、教育、医疗等合理支出。
合法与违法界限：
- 合法：若父母将子女的工资用于保障其健康成长和合理支出，如支付学费、医疗费等，一般不认为是违法行为。
- 违法：若父母将子女的工资挪作他用，并非用于子女利益，甚至对子女财产造成损害，如用于赌博、挥霍等，就可能违反了监护人的职责要求，构成对孩子财产权的侵犯，需承担法律责任。
二、孩子为成年人的情况
法律地位与财产权：
- 成年子女具有完全民事行为能力，其工资收入属于个人合法财产，受法律保护。
- 父母此时无权擅自处分成年子女的财产，包括强制要求上交工资。
违法行为与责任：
- 若父母未经成年子女同意拿走其工资，即构成对子女财产权的侵犯，是违法的。
- 成年子女有权要求父母返还工资，并可通过协商、调解或向人民法院提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。
- 若父母采取暴力、威胁等手段强迫子女上交工资，情节严重的可能涉嫌《中华人民共和国治安管理处罚法》中的胁迫他人交出财物的行为，甚至可能构成《中华人民共和国刑法》中的抢劫罪或敲诈勒索罪等刑事犯罪行为。
三、特殊情况说明
- 自愿上交：若子女自愿将工资交给父母管理，这是基于家庭内部的信任和约定，不构成违法行为。
- 家庭特殊约定：如果家庭内部有共同制定并遵守的财务规则，如共同管理家庭财产等，这也不属于违法行为，而是家庭内部的自主安排。
四、建议与总结
在处理此类问题时，我建议：
- 加强沟通：父母与子女之间应加强沟通，明确财产管理的界限和目的，避免因为误解或沟通不畅而产生矛盾。
- 尊重财产权：父母应尊重子女的财产权，不要擅自处分子女的财产，尤其是当子女已经成年时。
- 寻求法律援助：如果遇到纠纷或无法解决的问题，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以确保自己的合法权益得到保护。
总之，父母强制孩子上交工资是否违法，需根据孩子的年龄、行为能力以及父母使用工资的具体情境来判断。在处理此类问题时，应充分考虑各方的权益和利益，通过沟通协商或法律途径来解决问题。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。