在厂里干活导致的TFCC损伤，是否算工伤，需根据具体情况判断，但一般情况下，若符合工伤认定条件，应认定为工伤。以下从多个角度进行分析：

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。TFCC（三角纤维软骨复合体）损伤，若是在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的，比如操作机器时受伤，那么符合工伤认定的基本条件。

二、工伤认定的具体情形

1. 典型工伤情形：

   • 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。例如，您在厂里操作机器时，因机器故障或操作不当导致TFCC损伤，这应认定为工伤。

2. 视同工伤情形（虽不直接相关，但为全面性考虑）：

   • 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡。这一情形与TFCC损伤不直接相关，但说明了工伤认定的广泛性。

三、不算工伤的情形

即使符合上述工伤认定的基本条件，若存在以下情形之一，则不得认定为工伤：

• 故意犯罪的；
• 醉酒或吸毒的；
• 自残或自杀的。

若您的TFCC损伤并非因上述原因导致，且符合工伤认定的基本条件，那么应认定为工伤。

四、工伤认定流程与重要性

1. 认定流程：

   • 职工所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可经同意适当延长。
   • 若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

2. 认定的重要性：

   • 工伤认定是享受工伤保险待遇的前提。只有经过法定程序认定为工伤，您才能依法获得医疗救治、经济补偿等工伤保险待遇。

五、建议与行动

1. 及时申请工伤认定：若您认为自己的TFCC损伤符合工伤认定条件，应尽快向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 保留相关证据：在申请工伤认定过程中，您需要提供相关证据，如医疗证明、工作记录等，以证明您的损伤是在工作时间和工作场所内因工作原因导致的。
3. 咨询专业意见：在处理工伤认定和赔偿事宜时，若您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。

综上所述，在厂里干活导致的TFCC损伤，若符合工伤认定条件，应认定为工伤。您应尽快启动工伤认定流程，并保留好相关证据，以便依法维护自己的合法权益。