针对您提出的“被其它学校录取公示但是没签合同，还能去别的省人才引进吗”的问题，以下是我的详细解答：
首先，需要明确的是，被其他学校录取公示但未签订合同，并不构成您参与其他省份人才引进计划的法律障碍。录取公示通常只是学校或相关机构对拟录取人员名单的公开宣告，它本身并不具备法律约束力，也不等同于正式的合同或协议。因此，在未签订正式合同之前，您仍然有权利选择其他就业或发展机会。
接下来，关于能否参与其他省份的人才引进计划，这主要取决于以下几个因素：
人才引进计划的具体要求：不同省份的人才引进计划可能有不同的要求和条件，包括但不限于学历、专业、年龄、工作经验等。您需要仔细阅读目标省份的人才引进政策，确保自己符合相关要求。
您的个人情况和意愿：除了满足人才引进计划的基本要求外，您还需要考虑自己的个人情况和意愿，包括职业规划、发展目标、生活环境等。确保您选择的人才引进计划与您的个人情况和意愿相匹配。
与原录取学校的沟通：虽然未签订合同，但出于礼貌和诚信原则，建议您与原录取学校进行沟通，说明您的情况和选择。这有助于维护良好的人际关系，也可能为您未来的职业发展留下积极的印象。
遵守相关法律法规：在参与人才引进计划的过程中，您需要遵守相关的法律法规，包括但不限于劳动法、合同法等。确保您的行为合法合规，避免给自己带来不必要的法律风险。
具体操作建议：
了解目标省份的人才引进政策：通过官方网站、政策文件等渠道，详细了解目标省份的人才引进计划的具体要求、申请流程、所需材料等。
准备相关材料：根据目标省份的要求，准备相应的申请材料，如个人简历、学历证明、工作经历证明等。
提交申请并等待审核：按照目标省份的申请流程，提交申请并等待审核结果。在等待期间，您可以继续了解其他就业机会，以备不时之需。
与原录取学校沟通：在提交申请前或等待审核期间，与原录取学校进行沟通，说明您的情况和选择，并表达感谢和歉意。
综上所述，被其他学校录取公示但未签订合同，并不影响您参与其他省份的人才引进计划。只要您符合目标省份的要求，并遵守相关法律法规和诚信原则，就可以积极申请并争取机会。