您好，针对您提出的“患者没有收到工伤认定书是不是表示单位没有申请”这一问题，我将结合相关法律法规和常见情况，为您进行详细解答。
首先，要明确的是，患者没有收到工伤认定书，并不直接等同于单位没有申请工伤认定。工伤认定书的发放和送达可能受到多种因素的影响，包括但不限于申请流程的进度、材料审核的情况、以及送达方式等。
接下来，我们根据《工伤保险条例》及相关规定来详细分析：
单位申请工伤认定的时限：
- 根据规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
单位未及时申请的处理：
- 如果用人单位未在规定的时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 在此期间，如果因单位未及时申请而导致工伤职工无法享受相关工伤待遇的，相关费用由该用人单位承担。
工伤认定书的发放与送达：
- 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行材料审核、调查核实等工作，并在规定时间内作出工伤认定决定。
- 工伤认定决定作出后，社会保险行政部门会按照法定程序将工伤认定书送达给申请人和相关单位。送达方式可能包括邮寄、直接送达等。
患者未收到工伤认定书的可能原因：
- 申请流程尚未完成，工伤认定书尚未作出或尚未送达。
- 送达过程中出现问题，如邮寄地址错误、联系方式变更等导致无法送达。
- 单位或患者未及时关注申请进度和送达情况，导致错过接收。
针对您的情况，我建议您采取以下措施：
- 联系单位：首先询问单位是否已经提交了工伤认定申请，并了解申请进度和预计送达时间。
- 查询申请进度：如果单位已经提交申请，您可以联系当地的社会保险行政部门，查询工伤认定申请的进度和结果。
- 关注送达情况：如果工伤认定书已经作出并送达，但您未收到，请检查邮寄地址和联系方式是否准确，并及时与社会保险行政部门联系确认送达情况。
综上所述，患者没有收到工伤认定书并不直接表示单位没有申请。为了获取更准确的信息和保障自身权益，建议您按照上述措施进行查询和确认。如有需要，您也可以咨询专业的法律人士或劳动保障部门的工作人员。