针对您提出的“工伤认定书一年后单位没有收到怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤认定书是工伤认定流程中的重要法律文书，它确认了员工是否因工作原因受到伤害，并据此享受相应的工伤保险待遇。如果单位在一年后仍未收到工伤认定书，可能存在以下几种情况及相应的处理办法：

1. 未领取或遗失情况：

   • 如果单位从未领取过工伤认定书，或者领取后不慎遗失，您可以凭单位的介绍信、授权委托书以及经办人的身份证，前往当地的人力社保局工伤认定窗口进行查询和补领。在某些地区，如参考信息中提到的长寿区，您可以直接到行政服务中心的工伤认定窗口办理。

2. 单位内部流转问题：

   • 如果工伤认定书已经由相关部门发出，但单位内部流转过程中出现问题导致未收到，建议您首先与单位的人力资源部门或负责工伤事务的部门沟通，了解工伤认定书的流转情况。
   • 若确认是单位内部流转失误，您可以要求单位出具相关证明，并凭此证明前往工伤认定部门申请复印或重新领取工伤认定书。

3. 查询与确认流程：

   • 在处理此问题时，您可以先通过电话或网络查询当地人力社保局的联系方式，了解工伤认定书的领取和补领流程。
   • 同时，您也可以登录当地的人力社保局官方网站或相关APP（如参考信息中提到的河南人社APP），查询工伤认定书的办件进度和文书下载情况。如果系统显示文书已送达但单位未收到，可能是邮寄过程中的问题，此时您可以联系工伤认定部门确认邮寄情况并申请补发。

4. 法律途径：

   • 如果经过上述努力仍无法解决问题，且您认为单位的权益受到了侵害，您可以考虑通过法律途径维护单位的合法权益。例如，您可以向当地的人力社保局提出申诉，或者咨询专业律师寻求法律帮助。

综上所述，针对工伤认定书一年后单位没有收到的问题，建议您首先与单位内部相关部门沟通了解情况，然后前往当地的人力社保局工伤认定窗口进行查询和补领。如果问题复杂或无法解决，您可以考虑通过法律途径维护单位的权益。希望这些建议能对您有所帮助。