针对您提出的“单位没有收到工伤等级怎么办”的问题，这通常涉及到工伤认定后的劳动能力鉴定流程以及后续处理。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，工伤等级的评定是通过劳动能力鉴定来完成的。这一过程一般由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关医疗资料和其他必要文件。如果单位没有主动提出申请，工伤职工或其近亲属是有权利直接提出申请的。
如果单位没有收到工伤等级评定结果，可能的原因及处理办法包括：
申请尚未提交或处理中：
- 确认是否已经向劳动能力鉴定委员会提交了完整的申请材料。
- 如果申请已提交但尚未收到结果，可能是处理流程中的正常延迟，建议耐心等待并定期查询进度。
申请被驳回或需要补充材料：
- 如果申请因材料不全或不符合规定被驳回，劳动能力鉴定委员会通常会通知申请人补充材料或重新申请。
- 此时，应尽快按照通知要求补充或修正材料，并重新提交申请。
单位未及时接收或通知不到位：
- 有时候，评定结果可能已经出具，但由于单位内部流程或通知机制的问题，导致单位未能及时收到。
- 工伤职工或其近亲属可以主动联系劳动能力鉴定委员会，查询评定结果，并要求其直接向自己或单位发送正式通知。
如果单位确实没有收到工伤等级评定结果，且影响了工伤待遇的享受，您可以采取以下措施：
- 直接申请劳动能力鉴定：如果单位未提出申请，工伤职工或其近亲属可以直接向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 查询并跟进评定结果：主动联系劳动能力鉴定委员会，了解评定进度和结果，确保单位或自己能够及时收到。
- 申请行政复议或提起行政诉讼：如果对工伤认定或劳动能力鉴定结论不服，可以依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。
- 咨询专业律师或法律援助机构：在处理过程中遇到法律难题或需要专业指导时，可以寻求律师或法律援助机构的帮助。
此外，关于工伤待遇：
- 一旦工伤等级评定完成，工伤职工将有权享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、按月享受的伤残津贴等。具体标准根据伤残等级和本人工资确定。
- 如果单位未参加工伤保险，根据《工伤保险条例》的规定，单位应按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
综上所述，如果单位没有收到工伤等级评定结果，您应首先确认申请是否已提交并处理中，然后主动联系劳动能力鉴定委员会查询结果。如果遇到问题或需要进一步帮助，可以依法采取行政复议、行政诉讼等措施，并咨询专业律师或法律援助机构。希望这些建议能对您有所帮助。