结论前置：新职伤骨折通过初步认定后，是否还需要进行伤残鉴定，需分情况讨论，具体如下：
若仅涉及医疗费用及停工留薪期等初步赔偿：
- 在新职伤（即工伤保险范畴内的工伤）骨折初步认定通过后，如果仅涉及医疗费用的报销、停工留薪期的确定等初步赔偿事项，且这些事项已经通过工伤认定程序得到了明确，那么通常不需要立即进行伤残鉴定。因为伤残鉴定主要是为了确定工伤职工因工伤导致的伤残等级，进而确定相应的伤残补助金等长期赔偿项目。
若涉及伤残补助金等长期赔偿项目：
- 如果工伤职工希望获得伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等与伤残等级直接相关的长期赔偿项目，那么必须进行伤残鉴定。伤残鉴定是由专门的劳动能力鉴定委员会进行的，其结果将作为确定伤残等级和相应赔偿的依据。
特殊情况下的伤残鉴定：
- 即使初步认定通过，如果工伤职工或用人单位对工伤情况有异议，或者认为工伤可能导致长期功能障碍，也可以主动申请进行伤残鉴定，以便更准确地了解工伤后果，为后续的赔偿和康复提供依据。
进一步说明：
- 伤残鉴定的时机通常是在工伤职工医疗终结后，即病情稳定、治疗结束，且经过一定时间的康复后进行的。这是因为伤残等级的确定需要考虑到工伤职工的功能障碍程度，而功能障碍程度往往需要在医疗终结后才能准确评估。
- 伤残鉴定的流程包括申请、受理、鉴定、出具鉴定结论等步骤。工伤职工或用人单位需要向当地的劳动能力鉴定委员会提交申请，并提供相关的医疗资料和证明文件。劳动能力鉴定委员会将组织专家进行鉴定，并出具鉴定结论。
建议：
- 如果您或您的家人遭遇了新职伤骨折，且初步认定已经通过，但不确定是否需要伤残鉴定，建议咨询当地的劳动能力鉴定委员会或工伤保险机构，了解具体的鉴定要求和流程。
- 同时，也可以咨询专业的律师或法律服务机构，以便更全面地了解自己的权益和赔偿项目，确保自己的合法权益得到充分保障。