关于您提出的“单位离职后计生关系转移是否还需要原单位推送”的问题，首先需要明确的是，计生关系（通常指的是计划生育服务管理关系）与养老保险关系在转移流程上是有所不同的，不过我可以根据您提供的养老保险关系转移的相关流程，来类比解释计生关系转移的一般情况。
计生关系转移的一般流程
了解转移政策：
- 计生关系的转移通常与个人的户籍、居住地或工作地的变更有关。不同地区可能有不同的计生政策和管理要求，因此，在离职后，您首先需要了解新居住地或工作地的计生政策。
准备相关材料：
- 一般来说，计生关系转移可能需要提供身份证明、户籍证明、离职证明（或新工作单位的接收证明）以及原单位出具的计生关系证明（如果原单位有相关管理职责的话）。但具体所需材料可能因地区而异，建议您提前咨询新居住地或工作地的计生部门。
办理转移手续：
- 是否需要原单位推送：这通常取决于新居住地或工作地的计生部门的要求。有些地方可能要求原单位出具计生关系转移证明或进行某种形式的“推送”，以确认您的计生状态；而有些地方则可能更注重您个人的申报和提供的材料。
- 办理方式：您可能需要亲自前往新居住地或工作地的计生部门办理转移手续，或者通过线上平台（如政府服务网站、APP等）进行申报和提交材料。
确认转移结果：
- 办理完转移手续后，建议您及时与新居住地或工作地的计生部门确认转移结果，以确保您的计生关系已经成功转移并得到有效管理。
针对您问题的具体回答
- 是否需要原单位推送：这并不是一个绝对的答案，而是取决于新居住地或工作地的计生部门的具体要求。有些地方可能确实需要原单位出具某种形式的证明或进行推送，而有些地方则可能不需要。
- 建议做法：为了确保计生关系的顺利转移，我建议您在离职前先咨询原单位的计生部门，了解他们是否需要出具相关证明或进行推送。同时，您也应该提前了解新居住地或工作地的计生政策和管理要求，以便做好充分的准备。
总结
计生关系的转移流程可能因地区而异，且不一定需要原单位的推送。为了确保转移的顺利进行，我建议您提前了解并遵循新居住地或工作地的计生政策和管理要求，同时与原单位保持沟通，了解他们是否需要提供相关证明或进行推送。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的计生部门。