您好，关于您提出的“提前退休查出违规退休能否取消”的问题，我可以根据劳动和社会保障部的相关规定为您详细解答。

首先，要明确的是，国家对于企业职工的退休年龄和条件有明确的规定，这些规定是必须严格执行的，不得随意降低或扩大适用范围。如果发现有违反国家规定办理提前退休的行为，相关部门会坚决制止并纠正。

对于违规提前退休的处理：

1. 清退回企业：根据劳动和社会保障部的通知，凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业，不仅要追究有关领导和当事人的责任，而且已办理提前退休、退职的职工要被清退回企业。这意味着，如果您的提前退休被查出是违规的，那么您有可能会被要求回到原企业继续工作，或者按照正常退休年龄重新办理退休手续。

2. 纠正审批程序：违规提前退休往往与审批程序的不规范有关。因此，相关部门会加强对退休审批工作的管理，规范审批程序，并加强对审批工作的监督。这包括对职工出生时间的认定、医疗诊断证明的出具、特殊工种的管理和审批等方面进行严格把关，以确保退休审批的公正性和准确性。

3. 核定待遇：对于违规提前退休的人员，其养老金等待遇也会按照国家有关规定进行严格核定。如果因违规提前退休而影响了养老金的计发，那么相关待遇可能会进行调整或补发。

具体建议：

• 如果您怀疑自己的提前退休存在违规情况，建议您首先向原单位或当地劳动保障部门进行咨询和查询，了解自己的退休审批情况。
• 如果发现确实存在违规情况，您可以向相关部门提出申诉或举报，要求纠正违规行为并恢复自己的合法权益。
• 在整个过程中，建议您保留好相关证据和资料，以便在需要时提供证明。

总之，违规提前退休是不被允许的，一旦发现将会受到严肃处理。因此，建议您在办理退休手续时务必遵守国家规定和程序，确保自己的权益得到保障。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。