针对您提出的“有人违法办提前退休怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确国家对于退休年龄的明确规定。根据劳动和社会保障部的相关通知，国家法定的企业职工退休年龄是：男性年满60周岁，女性工人年满50周岁，女性干部年满55周岁。对于从事特殊工种或因病、非因工致残完全丧失劳动能力的职工，也有相应的提前退休年龄规定。然而，这些规定都有明确的适用范围和条件，任何违反这些规定提前退休的行为都是不合法的。

如果您发现有人违法办理提前退休，您可以采取以下措施：

1. 向相关部门举报：

   • 您可以向当地劳动和社会保障部门、人力资源和社会保障部门或相关部门进行举报。
   • 举报时，请提供尽可能详细的证据，如违法办理提前退休人员的姓名、单位、退休时间、违规事实等。

2. 了解并关注处理流程：

   • 相关部门在接到举报后，会进行调查核实。
   • 如果确实存在违法办理提前退休的情况，相关部门会依法进行处理，包括但不限于追回已发放的养老金、对违规人员进行处罚等。

3. 加强自我防范意识：

   • 作为职工，应了解并遵守国家关于退休年龄和条件的规定。
   • 不要轻信他人或机构的违法承诺，以免陷入不必要的法律纠纷。

此外，对于企业和单位来说，也应严格遵守国家关于退休年龄和条件的规定，不得随意降低或扩大适用范围。对于违规办理提前退休的企业和单位，相关部门将依法追究其责任。

总之，违法办理提前退休是违反国家法律法规的行为，不仅会影响个人的养老保险权益，还可能对国家和社会的养老保险制度造成不良影响。因此，我们应共同维护这一制度的公平性和可持续性，对于发现的违法行为要及时举报并积极配合相关部门的调查处理。