直接前往老板家中索赔可能涉嫌违法，不建议采取这种方式维权。以下从多个角度为你详细分析：
一、可能涉嫌的违法行为
非法侵入住宅：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非法侵入他人住宅，即未经住宅主人同意，非法强行闯入他人住宅，或者经要求退出仍拒不退出，影响他人正常生活和居住安宁的行为，可能构成非法侵入住宅罪。若你未经老板允许，强行进入其家中索赔，就可能触犯这一罪名。
扰乱公共秩序或他人生活：
- 即使未构成非法侵入住宅罪，你的行为也可能因扰乱老板的正常生活秩序或公共秩序而违反《中华人民共和国治安管理处罚法》。例如，在老板家中大声喧哗、吵闹，影响他人正常生活，就可能受到警告、罚款或拘留等处罚。
二、合法维权途径
面对工伤老板不赔的情况，你应当通过合法途径来维护自己的权益，而不是采取违法手段。以下是一些建议的合法维权途径：
协商：
- 首先，你可以尝试与老板进行友好协商，就工伤赔偿事宜进行谈判。在协商过程中，你可以提出自己的合理诉求，并听取老板的意见和看法，寻求双方都能接受的解决方案。
投诉：
- 若协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并依法作出处理。你可以向劳动监察部门提供相关证据，如工伤认定决定书、医疗费用发票等，以支持你的投诉。
仲裁：
- 你还可以向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁机构将依据相关法律法规和事实情况，对工伤赔偿纠纷进行公正裁决。仲裁裁决具有法律效力，双方应当履行。
诉讼：
- 若对仲裁结果不服，你还有权向法院提起诉讼。法院将对案件进行审理，并作出具有法律效力的判决。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持自己的诉求。
三、注意事项
在维权过程中，你需要注意以下几点：
- 保持冷静和理性：避免采取过激行为，如辱骂、殴打老板或损坏其财物等。这些行为不仅可能触犯法律，还会损害你的形象和声誉。
- 积极收集证据：如工伤认定决定书、医疗费用发票、工资单等。这些证据将有助于你在维权过程中证明自己的诉求是合理的。
- 了解并遵守相关法律法规：确保自己的维权行为合法合规。你可以咨询专业律师或查阅相关法律法规来了解自己的权利和义务。
综上所述，面对工伤老板不赔的情况，你应当通过合法途径来维护自己的权益。直接前往老板家中索赔可能涉嫌违法，不建议采取这种方式。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。