您好，关于您提出的“法律规定是否必须领了证休产假才有那80天的奖励假”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《计生条例》的相关规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方是享受八十日的奖励假的。这里的“符合法律、法规规定生育子女”通常指的是按照法定程序办理了结婚登记手续，并依法生育子女的情况。虽然条例没有直接说明“必须领证”，但“符合法律、法规规定”这一表述，实际上已经隐含了需要依法进行婚姻登记和生育登记的前提。

进一步来说，这80天的奖励假是作为对合法生育夫妻的一种奖励和保障，旨在鼓励夫妻依法生育，并给予女方在生育后一定的休息和恢复时间。因此，从实际操作和法律精神的角度来看，享受这80天奖励假的前提，通常是需要已经办理了结婚登记手续，并依法生育了子女。

另外，除了这80天的奖励假外，《计生条例》还规定了男方享受十五日的陪产假，以及在子女三周岁以内父母每年各享受十日的育儿假等。这些假期的设置，都是为了更好地保障生育夫妻的权益，促进家庭和谐和社会稳定。

综上所述，虽然《计生条例》没有直接说明“必须领证才能享受80天奖励假”，但根据“符合法律、法规规定生育子女”的表述和实际操作中的要求，我们可以理解为享受这80天奖励假的前提是需要已经办理了结婚登记手续并依法生育了子女。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。