实习公务员在特定情况下也是会被开除的。

首先，我们需要明确“实习公务员”的身份。实习公务员，顾名思义，是在公务员岗位上实习的人员，他们虽然尚未成为正式的公务员，但也需要遵守相关的规定和纪律。

接下来，我们分析开除的情境。在公务员管理中，开除通常是一种对严重违规行为的处罚措施。这种违规行为可能包括但不限于：严重违反工作纪律、贪污受贿、滥用职权、玩忽职守等。对于实习公务员来说，如果他们犯下了这些严重错误，同样有可能面临被开除的处罚。

此外，实习公务员与用人单位之间通常会签订实习合同或协议，其中会明确双方的权利和义务。如果实习公务员违反了合同或协议中的相关规定，用人单位也有权根据合同条款解除实习关系，这在一定程度上也可以视为“开除”。

综上所述，实习公务员在特定情况下，如严重违反工作纪律或合同约定时，是会被开除的。因此，实习公务员应该严格遵守相关规定和纪律，珍惜实习机会，努力提升自己的专业素养和工作能力。