申请工伤时，诊断证明一般应由医疗机构出具，自己写的诊断证明通常不具备法律效力，可能会影响工伤认定的结果。以下从不同角度为你详细分析：
诊断证明的法律要求
在申请工伤认定时，诊断证明是关键的证据材料之一。根据相关规定，诊断证明应当由具有合法资质的医疗机构出具，并包含患者的病情、诊断结果、治疗建议等内容。这些医疗机构包括医院、卫生院、急救中心等，它们具备专业的医疗设备和医护人员，能够确保诊断证明的准确性和权威性。
自己写诊断证明的法律后果
不具备法律效力：自己写的诊断证明，由于缺乏医疗机构的权威性和专业性，通常不会被工伤认定部门采纳。工伤认定部门在审核申请材料时，会严格审查诊断证明的真实性和合法性，自己写的诊断证明很难通过这一审查。
影响工伤认定结果：如果提交了自己写的诊断证明，可能会导致工伤认定部门无法准确判断你的伤情和工伤性质，从而影响工伤认定的结果。在极端情况下，甚至可能因为诊断证明的不合法性而导致整个工伤认定申请被驳回。
正确的做法
及时就医：在发生工伤事故后，应立即前往具有合法资质的医疗机构进行救治，并确保医疗机构出具详细的诊断证明。
保存好相关证据：除了诊断证明外，还应保存好其他与工伤事故相关的证据材料，如事故现场照片、证人证言、医疗费用发票等。这些证据材料将有助于你后续申请工伤认定和享受工伤保险待遇。
按照法定程序申请工伤认定：在收集好相关证据材料后，应按照法定程序向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请过程中，应如实填写申请表格，并提交所有必要的证据材料。
特殊情况说明
虽然自己写的诊断证明通常不具备法律效力，但在某些特殊情况下，如果确实无法及时获得医疗机构的诊断证明，且伤情明显属于工伤范畴，你可以先向用人单位报告工伤事故，并尽快前往医疗机构进行救治。在救治过程中，应要求医疗机构尽快出具诊断证明，并在后续申请工伤认定时提交。
总结来说，申请工伤时，诊断证明应由具有合法资质的医疗机构出具，自己写的诊断证明通常不具备法律效力，并可能影响工伤认定的结果。因此，在发生工伤事故后，应及时就医并保存好相关证据材料，按照法定程序申请工伤认定。如果你在申请工伤过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。