工伤认定书上的诊断证明漏写，确实可能产生一定影响，但可通过合法途径进行补正，以保障您的合法权益。以下从不同角度为您详细分析：
一、漏写诊断证明可能产生的影响
- 影响工伤赔偿范围：工伤认定书上的诊断证明是确定工伤赔偿范围的重要依据。如果漏写了某些伤情，可能导致您在后续的工伤赔偿中无法获得相应的补偿，如医疗费、伤残补助金等。
- 影响劳动能力鉴定：诊断证明也是进行劳动能力鉴定的重要参考。漏写伤情可能影响鉴定结果，进而影响您应享受的工伤保险待遇。
- 引发争议：如果漏写的伤情在后续治疗或康复过程中被发现，可能引发您与用人单位或社保部门之间的争议，增加解决纠纷的难度和时间成本。
二、处理漏写诊断证明的方法
及时联系社保部门：
- 一旦发现工伤认定书上的诊断证明漏写，您应立即与负责作出工伤认定的社会保险行政部门取得联系。
- 说明漏写情况，并提交能证明漏写伤情的医疗资料，如诊断证明书、病历、检查报告等。
提交补充材料并等待审核：
- 按照社保部门的要求，填写补正材料告知书，并在规定时间内提交所有必要的补充材料。
- 社保部门会对您提交的补充材料进行审核。如果材料能证实漏写的伤情与工伤存在关联，通常会对工伤认定书进行更正或补充。
重新出具工伤认定书：
- 审核通过后，社保部门会重新出具包含完整伤情证明的工伤认定书。
- 在此过程中，您需积极配合社保部门的工作，按要求提供准确材料。
三、若社保部门拒绝更正的应对措施
申请行政复议：
- 如果社保部门拒绝更正漏写的诊断证明，您可以在规定期限内（一般为自知道具体行政行为之日起60日内）向上一级社会保险行政部门或本级人民政府申请行政复议。
- 在行政复议申请中，重点阐述漏写疾病诊断的事实及影响，并提供相关证据。
提起行政诉讼：
- 如果对行政复议结果不满意，或者在某些法定情况下直接跳过行政复议环节，您可以在规定期限内（一般为自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内）向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。
- 要求法院审查工伤认定决定的合法性，并对遗漏问题作出裁决。
四、注意事项
- 遵守时限：在申请更正、补充认定、行政复议或行政诉讼时，务必严格遵守相关法律规定的时限要求，以免因超时而丧失权利。
- 保留证据：在整个过程中，应妥善收集和保管所有相关证据材料，包括医疗记录、诊断证明、申请书、复议决定书等，以备不时之需。
建议：在处理此类问题时，您可以积极与我沟通，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助，确保您的权益得到最大程度的保障。