关于您工伤委托律师后，律师未直接找公司谈判的问题，可能有以下几个原因：

1. 策略考量：律师在处理工伤赔偿案件时，往往会根据案件的具体情况和公司的态度来制定策略。有时候，直接与公司谈判可能并不是最佳选择，特别是当公司态度强硬或存在明显抵触情绪时。律师可能会选择先通过其他途径（如收集证据、申请工伤认定、劳动能力鉴定等）来增强您的谈判地位，或者通过法律程序（如劳动仲裁、诉讼）来迫使公司履行赔偿义务。

2. 证据收集阶段：在工伤赔偿案件中，证据的收集是至关重要的。律师可能正在专注于收集和完善相关证据，如劳动合同、工资支付记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以确保在后续的谈判或法律程序中能够有力地支持您的诉求。在这个阶段，律师可能认为直接与公司谈判的时机尚不成熟。

3. 协商与投诉并行：律师可能同时在进行多项工作，包括与公司进行协商、向劳动监察部门投诉等。这些工作可能并不总是按顺序进行，而是根据案件进展和需要灵活调整。因此，即使律师没有直接找公司谈判，也可能在通过其他途径为您争取权益。

4. 法律程序准备：如果律师认为通过法律程序（如劳动仲裁、诉讼）来解决问题更为有效，那么他们可能会专注于准备这些程序所需的相关材料和文件，而不是直接与公司谈判。在法律程序启动后，律师会根据程序的要求和进展来与公司进行交涉。

针对您的情况，我建议您：

• 与律师保持沟通：及时了解案件的进展和律师的工作计划，确保您对案件的处理过程有清晰的了解。
• 理解律师的策略：尊重律师的专业判断，理解他们制定策略的考虑和目的。如果您对律师的策略有疑问或建议，可以与律师进行充分沟通。
• 积极配合律师工作：提供律师所需的所有证据和信息，协助律师完成案件的处理工作。您的积极配合将有助于律师更好地为您争取权益。

如果律师长时间未与公司进行谈判，且您认为有必要加快进程，您可以：

• 直接向律师表达您的诉求：明确告知律师您希望尽快与公司进行谈判，并了解律师对此的看法和计划。
• 考虑更换律师（如果必要）：如果您对律师的工作态度或能力存在严重质疑，且认为更换律师更有利于案件的处理，您可以考虑寻找其他专业律师来代理您的案件。但请注意，在做出决定前，请务必充分了解新律师的资质和经验，并与其进行充分沟通。

最后，请记住，法律程序可能需要一定的时间来推进，且结果受多种因素影响。请保持耐心和信心，相信律师会尽力为您争取最大的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。