结论：公司不报工伤，个人申报十级工伤后请律师协助索赔是可行的，但具体能否获得赔偿及赔偿金额需结合实际情况判断。以下从不同角度展开分析：
1. 个人申报工伤的合法性
根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位未在事故发生后30日内申报工伤的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社保部门提出工伤认定申请。因此，您有权自行申报工伤，无需依赖公司。
2. 律师在工伤索赔中的作用
律师可协助完成以下关键步骤：
- 工伤认定：整理证据（如劳动合同、医疗记录、事故证明等），向社保部门提交申请并跟进流程；
- 劳动能力鉴定：若伤情构成十级伤残，律师可协助申请鉴定并确保程序合法；
- 赔偿计算与谈判：根据《工伤保险条例》及地方标准，计算应得赔偿（如一次性伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资等），并代表您与公司或社保部门协商；
- 诉讼支持：若协商无果，律师可代理提起劳动仲裁或诉讼，维护您的权益。
3. 赔偿金额的确定因素
十级工伤的赔偿金额因地区、工资水平、是否解除劳动合同等因素而异，主要包括：
- 一次性伤残补助金：7个月本人工资（由工伤保险基金支付）；
- 一次性工伤医疗补助金：各地标准不同（如北京为3个月社平工资）；
- 一次性伤残就业补助金：各地标准不同（如北京为3个月社平工资，由用人单位支付）；
- 其他费用：医疗费、护理费、停工留薪期工资等。
示例：若您的月工资为8000元，北京地区十级工伤的赔偿总额可能约为10万-15万元（具体需结合当地政策计算）。
4. 公司未报工伤的影响及应对
- 责任转移：若公司未缴纳工伤保险，所有赔偿由公司承担；若已缴纳，部分费用由工伤保险基金支付，但公司仍需承担一次性伤残就业补助金等；
- 证据保留：需证明劳动关系（如劳动合同、工资流水）及工伤事实（如事故现场照片、证人证言）；
- 行政投诉：可向劳动监察部门举报公司未报工伤的违法行为，督促其配合。
5. 律师费与成本效益分析
律师费通常按赔偿金额的5%-15%收取（具体协商确定）。若赔偿金额较高且案件复杂（如公司拒赔、证据不足），请律师可显著提高胜诉率及赔偿效率；若案件简单且赔偿金额较低，可自行处理以节省成本。
建议行动步骤
- 尽快申报工伤：收集证据并提交申请，避免超过1年时效；
- 咨询专业律师：携带材料（如医疗记录、工资证明）面谈，评估案件可行性及赔偿预期；
- 协商或诉讼：根据律师建议选择和解或法律途径，确保权益最大化。
如有进一步疑问或需具体计算赔偿金额，可直接向我咨询，我将结合您的实际情况提供详细方案。