被市电信公司借调2年，你可以根据自身职业规划、借调条件及双方协商情况，选择接受借调、拒绝借调或协商调整借调方案。以下是对这一问题的详细分析：
一、接受借调
了解借调协议：
- 在决定接受借调前，务必仔细阅读并理解借调协议的所有条款，包括借调期限、工作内容、薪酬待遇、福利待遇、借调期满后的安排等。
- 确保协议内容明确、合法，并符合你的个人利益和职业规划。
评估职业影响：
- 考虑借调对你当前职位、职业发展、技能提升等方面的影响。
- 如果借调能够为你提供新的学习机会、拓展职业视野或提升个人能力，那么接受借调可能是一个不错的选择。
与原单位沟通：
- 在接受借调前，与原单位进行充分沟通，了解借调期间你的职位、薪酬、福利等是否会受到影响。
- 确保原单位在借调期间能够为你保留职位，并在借调期满后能够顺利返回原单位。
二、拒绝借调
明确拒绝理由：
- 如果你认为借调不符合你的职业规划、个人利益或家庭情况，可以明确拒绝借调。
- 拒绝时，可以礼貌地说明你的理由，如个人发展考虑、家庭原因等。
了解拒绝后果：
- 在拒绝借调前，了解拒绝可能带来的后果，如是否会影响你在原单位的职位、薪酬、福利等。
- 如果拒绝借调不会对你的职业生涯产生负面影响，那么你可以放心地拒绝。
三、协商调整借调方案
提出调整建议：
- 如果你对借调协议中的某些条款不满意或认为需要调整，可以与市电信公司进行协商。
- 提出你的调整建议，如缩短借调期限、调整工作内容、提高薪酬待遇等。
达成共识并签订补充协议：
- 在协商过程中，尽量与市电信公司达成共识，并签订补充协议以明确调整后的借调条款。
- 确保补充协议内容合法、明确，并符合你的个人利益和职业规划。
在处理借调问题时，你还可以注意以下几点：
- 保持沟通：与原单位和市电信公司保持密切沟通，及时了解借调期间的最新动态和安排。
- 保留证据：妥善保管与借调相关的所有文件和证据，如借调协议、补充协议、工作记录等，以备不时之需。
- 寻求法律支持：如果你在借调过程中遇到任何法律问题或纠纷，可以及时向我咨询，我会为你提供专业的法律支持和建议。