结论：您在公司上班干活时腰部扭伤，要求公司去检查但公司不给检查，这种情况下，您有权要求公司承担相应的责任，并可以通过合法途径维护自己的权益。

详细分析：

1. 工伤认定与责任：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您在公司上班干活时腰部扭伤，显然符合这一条件，因此应当被认定为工伤。
   • 公司作为用人单位，有义务为员工缴纳工伤保险，并在员工发生工伤时，及时安排员工进行工伤认定和医疗救治。公司拒绝为您安排检查，是违反其法定义务的行为。

2. 您的权利：

   • 您有权要求公司立即安排您进行工伤医疗检查，并承担因此产生的医疗费用。
   • 如果公司拒绝履行其义务，您可以向当地的劳动保障行政部门（如劳动局）报告，并申请工伤认定。劳动保障行政部门会依法进行调查，并作出工伤认定决定。
   • 一旦被认定为工伤，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助等。

3. 维权途径：

   • 协商：首先，您可以尝试与公司进行协商，要求公司履行其义务，安排您进行检查并承担相关费用。
   • 投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动保障监察部门投诉，要求其对公司进行查处，并督促公司履行其义务。
   • 仲裁或诉讼：如果投诉仍未解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任。

4. 注意事项：

   • 在处理此类纠纷时，建议您保留好相关证据，如工作记录、医疗证明、与公司的沟通记录等，以便在需要时提供证明。
   • 同时，也建议您及时咨询专业律师（即我本人，朱群群律师，专注于婚姻家庭、经济纠纷、合同纠纷、房产纠纷、交通事故、劳动纠纷领域），以便更好地了解自己的权益和维权途径。

行动建议：

• 立即与公司沟通，要求公司安排您进行工伤医疗检查，并承担相关费用。
• 如果公司拒绝履行义务，及时向当地的劳动保障行政部门报告，并申请工伤认定。
• 保留好相关证据，并咨询专业律师（即我本人），以便更好地维护自己的权益。

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