关于职务侵占金额为两万怎么判的问题，以下是我的详细解答：

结论前置：依据相关法律法规，涉及职务侵占行为的涉案金额达到人民币两万元时，通常应受到三年以下有期徒刑或拘役，同时并处相应罚金的惩罚。但实际裁决结果将根据诸多因素进行综合考虑，诸如是否具有自首、立功表现，以及是否积极地退回赃款等情况。

详细分析：

1. 法律条款：

   • 根据《刑法》的相关规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2. 量刑因素：

   • 实际判决会综合多种因素进行考虑，包括但不限于：
     • 是否有自首情节；
     • 是否有立功表现；
     • 是否积极退赃；
     • 犯罪手段、情节及危害后果等。

3. 具体案例：

   • 以一个具体案例为例，如果某人利用职务之便非法占有公司财物2万元，且存在自首和主动退赃的情节，法院在量刑时可能会考虑这些因素，对其从轻或减轻处罚。

4. 罚金问题：

   • 关于罚金，具体金额将由当地的司法机关依据犯罪主体所侵犯的财产价值、给企业或组织带来的实际损失、以及犯罪分子的主观责任及其悔罪表现等多种因素进行考量，予以裁定。

5. 法律后果：

   • 除了刑期的判定，职务侵占罪还会对个人的职业发展产生严重影响。一旦被判定犯有职务侵占罪，即使刑期结束，也会在个人的职业声誉上留下难以磨灭的污点，未来再求职或者从事相关行业都会面临重重困难。
   • 同时，还可能面临着对被害人的民事赔偿责任，包括侵占金额的返还以及可能产生的利息赔偿等。

综上所述，职务侵占金额为两万时，通常会受到三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的惩罚。但具体判决结果需根据案件的具体情况和多种量刑因素进行综合考虑。如果你或你身边的人面临此类问题，建议尽早咨询专业律师，以便更好地了解法律程序和可能的法律后果。