核心结论：自管公房仅有承租合同的情况下，需根据具体需求（如确权、继承、转让、拆迁补偿等）结合合同条款、单位政策及地方性法规综合处理。以下分情况说明：

1. 确权问题：承租合同能否证明产权？

• 法律性质：自管公房产权归单位所有，承租人仅享有使用权（非所有权），承租合同是租赁关系的证明，无法直接确权为个人产权。
• 例外情形：若单位通过房改政策（如成本价购买、标准价购买）将公房出售给承租人，并办理了产权过户手续，此时承租合同可作为购房依据之一，但最终需以房产证为准。
• 建议：若需确认房屋权属，应向单位查询房改政策及档案，或通过不动产登记中心查询产权信息。

2. 继承问题：承租合同能否继承？

• 法律原则：自管公房承租权不属于遗产，不能直接继承。但若承租人在世时与单位协商变更承租人（如配偶、子女），或单位允许继承承租权（需单位政策支持），则可能实现“变相继承”。
• 操作路径：
  1. 单位同意变更：向单位提交书面申请，说明继承关系及变更理由，单位审核后重新签订承租合同。
  2. 地方性规定：部分城市（如北京、上海）对公房继承有特殊规定，允许符合条件的继承人继续承租，但需满足户籍、共同居住等条件。
• 建议：优先与单位协商，并查询当地公房管理政策。

3. 转让问题：能否将承租权转让他人？

• 合同约定：需首先查看承租合同中是否禁止转让条款。若合同明确禁止，则转让行为无效。
• 单位同意：即使合同未禁止，转让通常需单位书面同意，否则可能面临单位收回房屋的风险。
• 操作风险：私下转让可能导致合同无效，受让方无法获得合法承租权，甚至引发纠纷。
• 建议：若需转让，务必与单位协商并签订书面转让协议，明确权利义务。

4. 拆迁补偿问题：仅有承租合同能否获得补偿？

• 补偿对象：拆迁补偿通常针对房屋所有权人（即单位），但承租人可能因拆迁导致使用权丧失而获得补偿。
• 补偿内容：可能包括搬迁费、临时安置费、停产停业损失（如用于经营）等，具体需根据拆迁政策及承租合同约定。
• 建议：
  1. 保留承租合同、租金缴纳凭证等证据。
  2. 与单位协商补偿分配方案，必要时可要求单位出具书面说明。
  3. 若对补偿有争议，可向当地拆迁管理部门申请调解或提起行政诉讼。

5. 其他注意事项

• 合同续签：承租合同到期后，需及时与单位续签，否则可能丧失承租权。
• 单位改制：若单位改制、撤销或破产，公房可能由新主体接管，需关注单位公告并主动办理承租手续变更。
• 地方差异：不同城市对自管公房的管理政策差异较大（如北京、上海、广州等），建议结合当地规定处理。

总结：自管公房仅有承租合同时，需根据具体需求（确权、继承、转让、拆迁等）结合合同条款、单位政策及地方性法规综合处理。若涉及复杂情形（如单位拒不配合、政策模糊），建议携带合同及相关材料进一步分析。如有疑问，可直接向我咨询具体问题。