将与你的聊天记录给精神科医生看以判断你的精神状态，这一行为是否合法，需要分情况讨论：

1. 若聊天记录的提供未经你同意：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》中关于隐私权的规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。聊天记录属于个人隐私的一部分，未经本人同意，他人不得擅自获取、使用或泄露。
   • 法律后果：如果单位同事未经你的同意，将聊天记录提供给精神科医生，这一行为可能构成对隐私权的侵犯。你有权要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以依法要求赔偿损失。
   • 建议：若遇到此类情况，你可以先与同事沟通，要求其停止侵权行为，并删除或销毁相关聊天记录。如果沟通无果，你可以考虑向单位领导反映，或者寻求法律途径维护自己的合法权益。

2. 若聊天记录的提供经过你同意：

   • 法律背景：在得到你明确同意的情况下，同事将聊天记录提供给精神科医生，这一行为通常不构成侵权。因为你在同意时已经对可能的风险和后果有了认知，并自愿放弃了相应的隐私权保护。
   • 注意事项：然而，即使你同意了，同事和医生也应当对聊天记录的内容保密，不得随意泄露给第三方。同时，医生在判断你的精神状态时，应当遵循医学伦理和职业道德，确保判断的准确性和公正性。
   • 建议：如果你同意同事将聊天记录提供给精神科医生，建议你明确告知同事和医生关于聊天记录的保密要求，并保留好相关证据，以防万一出现纠纷时能够维护自己的权益。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 如果单位出于特定目的（如员工心理健康关怀），在遵循相关法律法规和单位规章制度的前提下，可能要求员工提供部分聊天记录以供专业评估。但这种情况应当有明确的制度依据，并且应当事先告知员工并获得其同意。
   • 如果涉及法律程序，如法院调查取证等，相关机关在依法履行职责的过程中，可能要求提供聊天记录作为证据。这种情况下，提供聊天记录是合法的，但同样需要遵循严格的法律程序和保密要求。

总结来说，将与你的聊天记录给精神科医生看以判断你的精神状态是否合法，关键在于是否获得了你的同意以及是否遵循了相关的法律法规和职业道德。如果你对此有疑问或担忧，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。