结论前置：住到私人老板家不走，这种行为可能违法，不建议采取这种方式来讨要工资。
法律背景与解释：
非法侵入住宅罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。这里的“非法侵入”，指的是未经住宅主人同意，强行进入或者虽经同意进入但拒不退出，且情节严重的行为。
- 在您的情况下，如果未经老板同意，强行住进其家中，或者虽然老板最初同意但后来要求您离开而您拒不退出，且这种行为对老板的正常生活造成了严重干扰，那么您可能构成非法侵入住宅罪。
民事纠纷解决方式：
- 讨要工资属于民事纠纷范畴，应当通过合法、和平的方式解决。您可以先尝试与老板进行协商，看是否能够达成还款协议。
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，甚至通过诉讼途径来维护自己的合法权益。
可能面临的法律后果：
- 如果您因住进老板家不走而被认定为非法侵入住宅，除了可能面临刑事处罚外，还可能对您的个人声誉和未来的法律记录造成不良影响。
- 此外，这种行为也可能激化矛盾，使得原本可以通过和平方式解决的纠纷变得更加复杂和难以处理。
法律建议：
- 避免采取极端行为：住进老板家不走是一种极端且可能违法的行为，不建议您采取这种方式来讨要工资。
- 寻求合法途径：您应当通过协商、投诉、劳动仲裁或诉讼等合法途径来维护自己的权益。这些途径虽然可能需要一定的时间和精力，但它们是合法、有效且能够保障您权益的方式。
- 保留证据：在讨要工资的过程中，您应当注意保留相关证据，如工资条、工作记录、与老板的沟通记录等。这些证据在后续的投诉、仲裁或诉讼中可能会起到关键作用。
总结与进一步思考：
讨要工资是劳动者的合法权益，但应当通过合法、和平的方式来实现。住进老板家不走不仅可能违法，还可能对您的个人声誉和未来造成不良影响。因此，我建议您放弃这种极端行为，转而寻求合法途径来维护自己的权益。如果您在讨要工资的过程中遇到任何问题或困难，欢迎随时向我咨询，我会尽我所能为您提供专业的法律帮助。