讨工资进老板家一般不犯法，但若采取非法手段则可能违法；若老板污蔑你拿了他家钱财，你可以通过法律途径维护自己的权益。以下是对这两个问题的详细分析：

讨工资进老板家是否犯法

1. 一般情况：

   • 讨要工资本身是合法的，员工有权要求雇主支付应得的劳动报酬。
   • 进入老板家讨要工资，如果方式得当，没有采取暴力、威胁或其他非法手段，通常不构成犯罪。但需要注意的是，私闯民宅（未经允许进入他人住宅）可能涉及侵犯他人住宅权的问题，尽管在讨要工资的情境下，这一行为的违法性可能相对较低，但仍应避免。

2. 非法手段：

   • 如果在讨要工资的过程中，采取了暴力、威胁、恐吓、非法拘禁等非法手段，则可能构成犯罪，如寻衅滋事罪、非法拘禁罪等。
   • 因此，在讨要工资时，应保持冷静和理性，通过合法途径解决问题，如与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。

老板污蔑你拿了他家钱财怎么办

1. 保留证据：

   • 首先，要尽可能保留与老板沟通的相关证据，如聊天记录、录音、视频等，以证明自己的清白。
   • 如果可能的话，还可以寻找目击者或证人，以支持自己的陈述。

2. 与老板沟通：

   • 尝试与老板进行沟通，解释自己的情况，并要求老板撤回不实的指控。
   • 在沟通过程中，要保持冷静和理性，避免情绪化的回应。

3. 法律途径：

   • 如果与老板沟通无果，或者老板坚持污蔑你，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
   • 可以向公安机关报案，要求公安机关调查此事，并追究老板的诽谤责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，可能构成诽谤罪。
   • 同时，你也可以考虑向法院提起民事诉讼，要求老板赔偿因污蔑给你造成的名誉损失和其他经济损失。

建议：

• 在讨要工资时，务必保持冷静和理性，避免采取过激或非法的手段。
• 如果遇到老板污蔑等不公正待遇，要及时保留证据，并通过合法途径维护自己的权益。
• 如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。